구인 - 업체
주절주절 낙서장~
궁금해요 알려주세요~
구인중 | PT. Parkland World Indonesia
페이지 정보
작성자 파크랜드월드인도네시아 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 (203.♡.57.250) 작성일25-12-15 09:02 조회1,633회 댓글0건첨부파일
-
양식 파크랜드 입사지원서.docx
(26.3K)
147회 다운로드
DATE : 2025-12-15 08:14:13
게시글 링크복사 : http://www.indoweb.org/509771
본문
㈜파크랜드의 인도네시아 법인인 PARKLAND WORLD INDONESIA는 2005년에 설립되었습니다.
글로벌 메이저 브랜드사인 아디다스, 뉴발란스 등의 OEM 스포츠화 생산공장으로 인도네시아 반튼주 세랑과 중부자와 즈빠라, 렘방 및 빠띠에 생산기지를 운영하고 있으며, 현재 42,000명의 파크랜드 패밀리가 함께 근무하고 있습니다.
한국 내 최첨단 생산설비 노하우와 인도네시아에서의 경험과 기술력을 바탕으로 현대적 설비를 갖춘 대규모 공장에서 연간 5,000만족 이상의 메이저 브랜드 슈즈를 생산·수출하고 있습니다.
당사 파크랜드는 생산성과 품질, 납기, 친 환경적인 노력 측면에서 세계 최고 등급수준의 평가를 받고 있으며, 브랜드사 와의 강한 신뢰와 파트너십으로 글로벌 메이저 신발생산 사업체로 도약하고 있습니다.
| 회사명 | PT. Parkland World Indonesia |
| 사원수 | 42,000 |
| 설립일 | 2005 |
| 웹사이트주소 | |
| 업종 | 신발제조 |
| 근무처 | 중부자바 Pati |
| 채용분야및인원 | 인사총무팀장 - 1명 |
| 업무 내용 |
1. 인사(Human Resources) 전략 및 관리 • 인도네시아 법인의 전략적 인력 계획(Workforce Planning) 수립 및 운영. • 현지 직원 채용 총괄(공고, 면접, 계약 등) 및 효율화. • 현지 노동법 및 본사 지침에 따른 급여, 복리후생, 근태 관리 시스템 구축 및 운영 총괄. • 성과(Performance) 평가 제도 설계, 운영 및 공정성 확보. • 직원 직무 역량 강화를 위한 교육 프로그램(Training & Development) 기획 및 실행. • 신규 입사자 온보딩(Onboarding) 프로그램 운영. • 현지 노동조합 및 근로자 대표와의 관계 관리 및 단체협상 협상 주도. • 현지 노동법 관련 이슈 및 분쟁 발생 시 법적 대응 및 해결 총괄. 2. 총무(General Affairs) 및 행정 관리 • 공장, 사무실, 기숙사 등 법인 시설물 및 고정 자산(Assets)의 유지보수 및 효율적 관리. • 법인 차량, 사무용품, 소모품 구매 및 재고 관리. • 주재원 비자, KITAS 발급 및 갱신 업무 총괄. • 현지 정부 기관, 유관 단체와의 협력 및 대외 업무 수행. • 법인 내 안전 보건(Safety & Health) 관리 규정 준수 및 비상 계획 수립. • 환경 관리(Environmental Management) 기준 준수 감독 3. 조직 운영 및 리더십 • 인사총무팀 업무 분장 및 팀원 역량 강화 교육 및 지도. • 팀의 목표(Goals) 달성 및 효율적인 업무 프로세스 구축. • 인사총무 관련 주요 현안 및 성과(Results)를 본사 및 현지 경영진에게 정기적 보고. • 현지 법인 조직 문화(Culture) 개선 및 직원 만족도 향상 활동 주도. |
| 채용조건 | 정규직, 채용결정 후 즉시 입사 |
| 희망 임금수준 | 협의후 결정 |
| 가족동반 여부 | 가능 |
| 성별 | 무관 |
| 학력 | 학력무관 |
| 우대사항 | 동종업계 및 인사총무 전문인 우대 |
| 제출서류 | 이력서(사진첨부) 및 입사지원서 |
| 제출기한 | 충원시까지 지원 |
| 서류제출처및 문의처 | recruit.parkland@pwi.co.id |
| 선발절차 | 1차서류전형/ 1,2차 면접 |
| 근무기간 | 1년이상 장기근무 |
| 근무요일/시간 | 주5일근무 |
| 기타사항 | |
| 지원방법 | 이메일접수 : recruit.parkland@pwi.co.id |
추천 0
