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급여 명세서 샘플 보내주세요

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작성자 사탕도둑 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일09-04-27 16:12 조회9,343회 댓글10건
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현재 회사가 설립된지 얼마 되지 않아..
기본급으로 전부 지급하고 있는데..

세무에 관해서 알아보니..
기본급(본봉+직책수당)으로 전부를 지급하면.. 월 갑근세도 많고 르바란 상여금도 100%지급하는데...회사에 타격이 있다고 하더군요

보험료..및 다른 수당으로 나눠서 지급하는 것이 좋다고 하던데
그렇게 되어 있는 자료 있으시면 샘플로 보내주시기 바랍니다.
물론 회사에 대한 내용은 지우고 급여 명세만 나와있는 ....
약 3,000,000Rp정도 받는 직원이면 좋겠습니다.

sgkim99@gmail.com

으로 보내주시면 감사하겠습니다~!

오늘도 즐거운 하루 되세요+_+)

댓글목록

댓글의 댓글

열공모드님의 댓글

열공모드 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일

직원 ID를 삭제하니 금액이 다 사라져 버렸네여...(수식적용)
지금 다시 메일 확인해 보세여. 금액도 적용했어여~~

젊은여행님의 댓글

젊은여행 쪽지보내기 메일보내기 홈페이지 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일

직책수당은 월총급여 x 5%하심되구요 최대 50만룹까지입니다~ 즐건하루 되세요..아 참고로 총급여에서 75%를 기본급으로 책정해주시고 나머지를 보조비(교통비,식비등등)으로 책정해 주셔야 차후
THR지급시 회사의 부담이 좀 줄어듭니다..^^ 물론 계약서 작성시 THR는 기본급의 100%를 명시해 두셔야하고요.. (노동법에 나와있긴하지만..그래도..)

댓글의 댓글

사탕도둑님의 댓글

사탕도둑 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일

총급여의 75%를 기본급으로 책정하라는 것은 직책수당도 포함된 건가요?

그리고 보조비가 보통 교통비 보조와 식비 보조... 또 무엇이 있죠?+_+)

열공모드님의 댓글

열공모드 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일

인도네시아 직원이라면 수령액이 꾀 크네요....일단 지금 집이어서 샘플이 없고...내일 올려드리겠습니다.

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