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룸부르(O.T) 적용 기준이 어떻게 되나요?
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호박마차
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작성일09-05-18 12:16
조회8,333회
댓글4건
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안녕하세요?
오래간만에 인사드리는 호박이 입니다.
직원들 O.T(OVER TIME)로 궁금한 점이 있어서요.
회사마다 적용하는게 조금 다르기는 하든데..
산출법이 따로 있나요?
고수님들의 답변 부탁드립니다.
오래간만에 인사드리는 호박이 입니다.
직원들 O.T(OVER TIME)로 궁금한 점이 있어서요.
회사마다 적용하는게 조금 다르기는 하든데..
산출법이 따로 있나요?
고수님들의 답변 부탁드립니다.
댓글목록
그린비님의 댓글
그린비
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작성일
참고로 여기서 1/173 이란? 주당 근무시간 40시간 * 52주(1년) 나누기 12개월.
휴일은 시작이 2배 부터 시작 함. ^^
호박마차님의 댓글
호박마차
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작성일
아..그렇구나.
정말 배워야 할꼐...산데미네요.
호박마차님의 댓글
호박마차
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작성일
오..빠른 답변..
친절한 상담원,상시대기...^^
젊은여행님의 댓글
젊은여행
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작성일
정식적인 부분을 말슴드리자면 기본급 x 1/173 = 시간급이 나옵니다.. 평일기준 첫째시간은 시간급의 1.5배 2번째시간부터는 2배 지속적이고 7시간 초기근무시에는 시간급 x2배 기본7시간이후 8시간째는 3배 9시간부터는 4배입니다.. ^^ 이것은 노동법 기준이구요.. 다른게 적용하시는분들은 알아서 하시기 바랍니다~..참고로 호박마차님 개인적으로 친분은 있으나.. 나이드신분들도 가입규정을 준수하오니.. 가입규정을 준수하시면 갑시켜드립니다~