안녕하세요.

 CAPUT 님 답변 감사드립니다.
어디 물어볼 곳이 없어서 걱정했었는데 ,
이곳에서 좋은 정보를 얻어 갑니다.
많은 도움이 되었습니다.

감사합니다.
즐거운 하루 되세요.

안녕하세요?  반둥에서 한식당 약 20여년 한 사람입니다.
1. 직원 수가 20명 미만일때는 굳이 노동법 규정에 따르지 않아도 되는 걸로 알고 있습니다.
하지만 너무 급여차이가 많이 나면 충성도, 성살성등이 약해 지고 자주 직장을 나가는 안 좋은 결과를 얻게 되지요.
가급적 급여는 최저 임금에 맞쳐 주시되 다른 부분들은 인간적 유대관계로 잘 네고 하시면 되겠네요.
2. 세금문제는 업종, 규모를 막론하고 정상적으로 운영하시는게 맞으나, 업소 규모가 그리 크지 않다면 회사 설립시 "Non PKP"로 신청하여
적당히 신고하시면 됩니다.  우찌하였던 세금 조사를 영원히 피해 갈 수는 없겠지요.

안녕하세요~^^
전 자카르타에 이주해 테이크아웃 커피숍을 진행 하려 합니다..
아직 아무것도 모르는 초짜이기에 조언 부탁 드립니다.
1.사업자를 내려면 어떤 과정을 거쳐야 하는지요?
2. 또한 비자문제는 어떻게 해결해야 하는지 간략하게만이라도 알고 싶습니다.
제가 알기론 사업자가 한국처럼 개인사업자가 아닌 무조건 법인 설립을 해야하는지 또한 이것을 PT라고 일컫는것 같던데.
궁굼한 사항이 많습니다.
고수님들의 많은 조언 부탁드리겠습니다.
쪽지도 감사히 받겠습니다..

그럼 좋은 일상들 되세요~.^^