기사뿐만 아니라 정말 다어려워요!!

혹 그 한국분이 현재 어디서 근무하고 있냐고 반드시 물어 봤을테고, 어디 어디라고 정확히는 얘기 하지 않았을 것 같고, 그러면 한국 사람은 자기랑 다시 근무 하자...제의 할테고, 기사는 그럼 월급 좀 더 달라고 했을테고, 그래서, 옮길테고...뭐 대충 이런 얘기 아닐까요? 현실적으로 기사가 현재의 직장에 불만(근무 환경, 급여)이 없다고 전 직장에서 오라고 해도 안 갈 것 같습니다. 아니면, 그냥 새로운 환경을 원하는 건지...

타이거우즈 청소,빨래,밥, 혼자 다하고 운전도 직접한다.
문제 전혀 안생기고 돈 굳는다.
아 소주먹고싶당...

가면 갈수록 식모나 기사구하기가 하늘의 별따기라니...
우리가 떠받들고 살아야 할 처지네요

한국사람들도 마찬가지인듯,...  여기 오래된 포워딩 컴파니 사장 이야기 들어보니 이곳에서 사업하는 사람들 거의 자기가 옛날에 데리고 있었든 사람들이라고 합디다....  어떤 사람은 나중에 자기회사 앞에다 사무실내서 아이들 빼 가드라고 하드라만,....... 그러러니 해야죠.... 안 뺏길려면 치사해도 직원들한테 더 잘 해 주는 수 밖에는.......

범고래잠수함님의 댓글

범고래잠수함 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 180.♡.232.28 작성일 10-12-21 10:13

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범고래잠수함님의 댓글

범고래잠수함 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 180.♡.232.29 작성일 10-12-21 07:15

한국사람만 그러는게 아니라..

이나라 중소 및 대기업, 외국인 기업들도 마찬가지입니다.
서로 뺏고 뺏기고..ㅋㅋ
통채로 팀 전체가 움직이는 일도 비일 비재..

재가를 해서 시집을 가니 영업 비밀 컴터 자료등..
혼수도 시키든 안시키던 당연히 필수로 준비하죠. ㅋㅋ
(말단 영업 사원만 그러는 건 아닙니다. 고위직일 수록 더 심합니다.)

뭐 스카우트나 인재 영입이라는 그럴듯한 말로 바꾸긴 하지만..
기사나 식모 빼내는 것이랑 본질은 똑같습니다.

사람 사는곳이니 그러려니 하세요.
좁은 바닥이니 더 체감은 하겠지만..

그리고 기본적으로 여기는 고용/구직 마인드는 서구쪽에 더 가까워서리..
의리에 읍소하는 것이 약간은 통하지만..
역시 전직을 통해서 몸 값을 높이는 것이 더 효율적이라고 다들 인정하니까여.

좋은 직원/기사/식모/보모 있음..
있을 때 잘해주고, 업계(?)의 시세는 항상 파악하고
잘 하면 성과에 비례해서 상향해서 맞춰주고요.
그래도 떠나겠다고 그럼 미련없이 보내는것이..
서로서로 나은듯..

한국 사람들 끼리는 서로 믿었으면 좋을텐데요.....

휴~

기사들 월급이 쎄군요. 차를 없앨 수도 없고 앞으로 살아갈 일이 막막해집니다.

한국 사람이 빼갔는지 아니면 그사람한테 놀고 있다고 거짓말 해놓고 갔는지는 알 수 가 없지요 ..
대부분 선의의(그들의 입장에서) 뻥을 치지요 ...
한국 사람은 안그런가요?  한국사람도 월급 더 많이 주는데로 옮겨 가지 않나요? ..
맘에 드는 기사를 혹 만나 셨다면 그 기사는 아마 <한국 사람이 뿔랑을해서 지금은 놀고 있다>라고 할겁니다만 다른데서 일하고 있으면서요 ...

돌도사님 인니에 사신지 얼마 안되어 아직 이나라에 적응이 안되었나 봅니다.
그런경우는 이나라 말로 비아사 이지요.
남의 회사(동종업)의 핵심직원을 돈으로 매수하여 컴퓨터 자료까지 빼간 경우도 있읍니다.
나갈때는 집안일을 돕고져 나간다고 하는데 교민사회가 워낙 좁은지라...
큰손해 없으면 그러려니 하세요...
열받으면 본인만 손해인것 알죠...

한쿡인 직원, 영쿡인 직원, 미쿡인 직원 인토네샤 직원 온 세상의 직원은 본인의 대우가 좋은 곳으로 이직을 하기 마련 이겠지요. 관리자 입장에 봤을때는 분통이 터질 만한 일이겠지만 관리자 또한 직원이니 또 대우가 좋은 곳으로 가겠지요... 때가 된다면 ~~~~

이나라 사람 욕할 것도 아니고... 우리나라 사람 욕할 것도 아니고...
세상 사람 욕할 것도 아닌것 같습니다.
떠나는 사람 ~~~~ 가 삐라 ~~~ 케야지 ~~~~
그나마 그 동안 큰 일 없이 떠난다니 ~~ 참으로 다행이지 않겠습니까 ?

개인적인 기사는 그렇고 회사에서 일잘하는 직원도 빼갑니다. 한국인끼리...

돌도사님 ..갑갑한 경우를 당 하셨군요
제목을 보고 조심 스럽게 댓글 달아 봅니다

위 상황의 전제 조건은 기사가 100% 진실을 말했을때 성립되는데 혹여 기사가 거짓말을 하고 그만둔 경우 라면
공연히 한국 사람끼리 오해를 살수도 있다고 생각 합니다
본인은 기사의 말을 10%정도만 믿습니다 워낙 거짓말을 많이 하는 직종이다보니 쉽사리 믿기가 어렵더군요
어서 좋은 기사 만나시길 바랍니다 ( 이미 만나셨나요 ㅋㅋ )

그래도 그만 둔 기사나 식모를 채용하는건 양호한거죠...헌데 데리고 있는데 빼가는건 정말 너무한 거 아닌가요?
어디가서 기사, 식모 참하다고 말도 못하겠고....ㅎㅎㅎ

맞습니다. 한국 사람 끼리 최소한의 피해는 주지 맙시다.

어짜피 돈 좀 더주면 옮기는 것을 !!!!
한 두번 당하시는 것도 아니실 텐데...
해먹고 날라 버린 것도 아닌데.... 돌 도사님 좀 참으시죠!!!

한국사람이라도 월급 더 많이 주면 70% ~ 80%는 이직 하지 않을까요?
다만 현지인과 조금 다르다면... 한국인은 이전 직장에 시간의 여유를 주고 후임자를 찾을때 까지
조금 기다려 준다는것... 근데 현지인은 나 몰라라...그러죠...

전 그래서 자가운전 하고 다닙니다. 아새끼들 운전하는거보면 아주 쫓아가서 반 죽여버리고 싶지만  기사땜에 속썩지는 않으니 그냥 그걸로 퉁~

인니인들만 기사 식모 빼가는 것이 아닙니다... 같은 한국사람끼리도 그러더군요..
빼가는건지 나가는 애를 붙들어 일하라고 시키는건지 알수는 없지만...
같은 동네 같은 아파트 살면서 오고가고 할때 자주 만나면서 문제있어서 나갔다고 말까지 해줬는데
일을 시키고 싶은지....하여튼 같은 한국인이면서 그러는 분도 있답니다..크크

이 나라 사람들은 10만루피아 더 줘도 두말않고 옮기던데요...
아마 전 보스가 더 많이 준다고 했겠죠...
인니인들은 다 그렇더라구요...식모도

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