저는 자와 소도시에 근무하는 한국인 입니다.
다름이 아니고 회사가 얼마전부터 직원들과 근무시간 등 몇가지 문제로 마찰이 있었습니다.
처음에는 저희회사 내에서 해결할려고 했는데 어느 순간부터 SPN( serikat pekerja nasional)이 개입을 하더라구요.
그뒤로는 거의 모든 직원이 SPN 이라는 노조에 가입을 했다는 정보를 들었습니다.
그렇게 되면 회사자체에서 컨트롤 하기가 힘들어 진다고 들하는데...
자카르타나 큰도시에는 SPSI(serikat pekerja seluruh indonesia)가 SPN을 회사내로 못들어 오게 한다는 소리를 들었습니다.
저희 회사는 이제겨우 4년 밖에 되지않은 회사입니다.
처음에는 인도네시아에 대해 잘모르고 운영을 했다지만, 조금씩 알아가면서 고쳐나갈려고 하는데 이런 일이 생기니 난감하네요...
여기는 소도시라서 직원들 거의 대부분이 이 도시 사람이고 이웃들입니다.
SPN이 들어오면 회사 말아먹는 다는 식으로들 말씀을 하시던데... 어떻게 해야 할까요?
SPSI를 회사내에서 만들려고 하니 그것도 시간이 너무 오래 걸릴거 같구요...
제가 이런거에 대해서 잘 모르지만 얘기를 들어보니 SPN은 전노총 같은거라고 하구, SPSI는 민노총 같은 거라고들 하던데..
SPN은 회사내에서의 조직이 아니라 외부에서 다른 사람이 개입하는거고, SPSI는 직원들이 결성하여 만들어진 조직이라고 들었습니다.
이왕이면 SPSI가 있는게 더 낫다고들 하는데 이런 작은 도시에서는 SPN세력이 만만치 않다고 합니다.
어떻게 해결해야 할까요??
경험있으신 선배님들 조언 부탁 드립니다.