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휴일 근무 급여 정산 방법
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작성자 stabilo 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일11-01-24 14:17 조회11,044회 댓글7건본문
정규직 또는 계약직 직원이 휴일(일요일)에 8시간 근무를 하게 되면 어떻게 정산 하는 것이 맞는 지요?
1. 8 시간(근무시간) * Rp 1,290,000 / 173 * 200% = Rp 119,306
2. Rp 1,290,000 / 30일 = Rp 43,000 * 200% = Rp 86,000
위에 둘다 아니라면 어떤것이 정답인지....;;; 답변 부탁 드려요~~~~
1번이 맞는 거 같은 데...
차이점은 시간으로 나눈 것과 날짜로 나눈 것의 차이 인가요?
아니면 다른 차이점이 혹시 더 있는 지요..?
댓글목록
카루소님의 댓글
카루소 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일헷갈리네요
구야님의 댓글
구야 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일Tono 님, 그럼 평일 야간 근무시에 기본시간이 7시간 대신 6시간인데, 적용을 몇시부터 하나요?
tono님의 댓글
tono 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
교대 근무자가 야간 근무에 해당 되더라도 (5일제/6일째든) 휴무일 잔업시간 계산방법은 7째 시간까지 200% 8째시간은 300% 9번째 시간부터 400%입니다.이것은 불변의 진리로 알고 있습니다.단 노사합의(PKB)에 따라 법에 보장된 상기 건 보다 노동자에게 더 유리하게 적용하신다면 문제 없습니다.
수고하세요.
구야님의 댓글
구야 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
tono 님 글 잘 읽었습니다.
교대 근무자일 경우, 야간 근무에 해당할때는 기본 시간이 7시간이 아니고 6시간인 걸로 알고 있습니다.
그럼 몇시부터 야간 근무시간의 기본 6시간을 적용하나요? 아시면 답변 고맙게 받겠습니다.
tono님의 댓글
tono 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일네. 주 5일이면 토/일이 휴무일입니다. 따라서 토/일 또는 공휴일 근무시 7시간 까지는 200%입니다.
tono님의 댓글
tono 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
공휴일 잔업 관련 7째 시간 까지는 시급 200%이며 8째시간은 300%이며 9번째 시간부터는 400%입니다.
위에 시급 계산법도 급여 / 173이 맞습니다.즉 시급이 Rp7,457이네요. 따라서 계산법은
Rp7,457 x 7시간 x 2배= Rp104,398 + Rp7,457x 1시간 x 3배=Rp22,371.
총 8시간 특근을 하였으며 상기 특근자의 공휴일 급여는 RP126,769입니다. 그럼 수고하세요.
stabilo님의 댓글
stabilo 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
답변 갑사드립니다.
주 5일제 (8,8,8,8,8시간) /// 주6일제 (7,7,7,7,7,5시간) 와는 관계 없이 7시간 까지는 200% 인 것인가요?
저희는 주 5일제 여서요..