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현지인 직원 의료보험 관련
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작성자 tarotogachi 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일11-03-03 08:18 조회8,629회 댓글1건본문
안녕하세요.
금번에 저희 지사 직원들의 의료보험을 잠소스텍에서 민간 보험으로 변경하여 실제 혜택의 폭을 확대하고자 진행 중입니다.
그런데 '통원치료비' 부분은 민간보험으로 cover하기엔 워낙 비용 부담이 커서
실비 50% 지급 (상한 : 연간 기준 1개월치 급여) 방식으로 대체하고자 합니다.
한국계 기업들은 어떤 형태로 현지 직원들에 대한 의료 보장을 제공하고 계시는지요?
당사 계획에 대해 어떻게 생각하시는지 고견도 부탁드립니다.
삼성이나 LG와 같은 대기업의 경우 '통원치료비' 부분을 어떻게 적용하는지도 궁금합니다.
저희가 대기업은 아니지만 '의료'부분은 가능한 직원 및 가족에게 실질적인 혜택을 제공하고 싶어서요.
감사합니다.
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젊은여행님의 댓글
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참고로 저희는 잠소스텍을 사용하고 있습니다
종전에 의료보험을 자체적으로 운영하려했으나
통원치료(rawat jalan)의 경우 큰무리가 없었으나
입원치료(rawat inap)의 경우 사측부담이 커서 잠소스텍으로 다시 턴을 했네요..참조하세요
그리고 주변분들은 보통 회사 자체적 보험을 운영할경우
본봉에 50~100% 선에서 월별 통원치료지원(물론실비)를 지원하고 입원치료의 경우 연간의료보험비 내에서 지원(실비 juga)하기도 한다고 합니다