□ 인도네시아의 여성 사회진출의 현주소
○ 2015년 마스터카드에서 발표한 여성 사회진출 지수에 따르면, 인도네시아의 전반적인 여성사회진출 점수는 57.3점으로 한국(51.6점)과 일본(48.8점)보다 더 높은 수치를 기록함.
○ 대부분의 아시아태평양 국가에서 약세를 보인 여성 리더십 부문에서 인도네시아는 지난해대비 7.5점 상승함으로써 필리핀(12.2점)과 싱가포르(8.7점) 다음으로 높은 성장세를 보임. 특히 비즈니스 부문의 여성 리더 지수는 30.3점으로 한국(12.4점)의 약 2.4배에 달함.
○ 인도네시아 정부는 총선거 관련 법률 10번/2008년(UU No.10 tahun 2008) 및 정당 관련법률 2번/2008년(UU No.2 tahun 2008)을 통해 의회를 포함한 정치계에서 여성 정치인의비율을 30% 이상으로 맞추도록 의무화하는 등 여성의 정치 참여율을 높이기 위해 노력하고 있음.
○ 인도네시아 월간 경제지인 Globe Asia는 정치·경제적으로 여성의 사회진출이 증가하는 사회적 분위기에 발맞추어 열악한 환경 속에서도 선구적인 리더십을 보여주는 인도네시아 여성 99인을 선정·발표함. 이 중 특히 우리 기업에게 영향력이 큰 여성 리더들에게 주목할 필요가 있음.
□ 우리 기업에게 영향력 미칠 수 있는 인도네시아 여성 리더 10인
○ 4위: Retno Marsudi (외무부 장관)
- 현 외무부 장관 Retno Marsudi는 인도네시아의 첫 여성 외무부 장관임. 네덜란드를 시작으로 노르웨이, 아이슬란드에서 인도네시아 대사로 활동했으며 외무부에서 아메리카·유럽 국장을 지낸 바 있음.
- Retno는 사람친화적인(pro-people) 외교를 강조하며 인도네시아가 국제적으로 더 많은 경제적 기회를 얻을 수 있도록 노력하고 있음. ○ 7위: Rini Soemarno (사업가, 공기업부 장관)
- 현 공기업부 장관 Rini Soemarno는 메가와티 정권(2001-2004) 시절 산업무역부 장관을지낸 바 있으며 PT Astra International의 CEO이기도 했음.
- 현재 Rini는 공기업의 정부자금 운용을 관리감독하고 있으며 인도네시아 인프라 건설에도중요한 역할을 하고 있음.
○ 17위: Sri Mulyani Indrawati (세계은행 상무이사)
- 현 세계은행 상무이사인 Sri Indrawati는 과거 국가건설계획부 장관, 경제부 조정장관 및 금융부 장관으로 지낸 바 있음.
- 2006년 이머징 마켓은 Sri를 아시아에서 가장 훌륭한 금융부 장관으로 꼽았으며, 2008년포브스는 그녀를 세계에서 가장 영향력 있는 여성 23위로 선정함.
○ 24위: Fatima Kalla (Hadji Kalla사 CEO)
- Fatima Kalla는 2004년 Hadji Kalla사의 CEO로 취임하였음. Kalla 그룹은 주요 사업인 자동차 대리판매를 포함하여 건설, 에너지, 제조, 건설자재 및 부동산까지 사업 영역을 넓히고 있는 대기업임.
- Fatima는 Hadji Kalla사를 능률적으로 경영할 뿐만 아니라 가족과 함께 교육 및 보건 분야의 사회적 기업 활동에도 적극적으로 참여하고 있음.
○ 26위: Shinta Kamdani (사업가, 인도네시아 상공회의소 부소장)
- 현 인도네시아 상공회의소(Kadin)의 부소장인 Shinta Kamdani는 다양한 국제포럼에서 상공회의소의 대변인으로 활동하며 폭넓은 경제적 지식과 뛰어난 사업 안목을 보여줌.
- Shinta는 인도네시아 경영자 협회(Apindo), 인도네시아 세계기금, 청년임원회의(YPO)의 일원으로도 활동함. 또한 부동산, 에너지 및 영농 사업을 진행 중인 Sintesa 그룹의 경영에도참여하고 있음.
○ 29위: Yanti Sukamdani (인도네시아 호텔·레스토랑 협회장)
- 현 인도네시아 호텔·레스토랑 협회장인 Yanti Sukamdani는 인도네시아 상공회의소를 포함하여 다양한 협회에서 활동하고 있음. ASEAN 관광협회 및 관광진흥청(BPPI)의 대표이기도 함.
- Yanti는 관광부와 협력하여 올해 외국인 관광객을 2000만 명 유입시키는 것을 목표로 하고있음.
○ 32위: Nurhaida (OJK 감독원)
- 현 인도네시아 금융감독원(OJK)의 일원인 Nurhaida는 시장 규제와 금융에 대한 뛰어난 감각을 지닌 인재로 평가됨.
- Nurhaida는 미 달러 대비 루피아 약세 현상을 해결하기 위해 최근 발표된 경제 정책 패키지를 정립하는 것에 큰 역할을 함.
○ 39위: Noni Purnomo (Blue Bird 그룹 부대표)
- Noni Purnomo는 아시아에서 가장 큰 택시 서비스 기업인 Blue Bird 그룹의 부대표로써 사업 기획 및 전략 수립을 담당하고 있음.
- 현재 Blue Bird 그룹은 독일의 Ziegler사와 합작하여 소방차를 생산하고 있으며 롬복 지역에서 리조트 사업을 준비 중에 있음.
○ 53위: Feny Djoko Susanto (Alfamart 대표)
- 인도네시아의 가장 큰 슈퍼마켓 체인인 Alfamart의 이사장인 Feny Djoko Susanto는Alfamart의 이익을 2배로 증가시키고 지점을 확장하는 일에 큰 공헌을 함.
- 현재 Alfamart는 사업을 확장하여 말레이시아와 필리핀에도 진출했으며 점차 그 영역을 넓혀갈 예정임.
○ 54위: Dian Siswarini (XL-Axiata 대표)
- 라디오 기지국 소속의 엔지니어였던 Dian Siswarini는 1996년 XL에 입사하여 2015년 4월1일 XL Axiata의 대표로 임직되었음.
- Dian은 전자공학에 대한 전문적인 지식과 20년간 전기통신 기업에 종사해온 경험으로 XLAxiata사의 성장에 크게 기여할 것이라 기대 받음.
□ 시사점
○ 빠르게 변화하는 글로벌 경쟁구도에서 여성 리더십은 성공을 위한 주요 요소로 자리 잡고있음. 컨설팅 전문 업체 맥킨지는 양성 평등을 이루지 못하면 전 세계적으로 12조 달러의손실을 보는 반면, 양성 평등을 달성한다면 GDP가 연간 26% 상승할 것으로 추산함.
○ 인도네시아의 여성 리더들의 영향력은 정치·금융·관광·소매·통신 등 다각적인 분야에 걸쳐강화되고 있음. 인도네시아의 여성임원 비율은 20%로 낮은 수치이나, 여성의 사회진출 증가와 인식 변화에 따라 여성 리더들의 비율 및 역할은 더 증대될 것으로 전망됨.
○ 이슬람 교도가 많지만, 종교의 자유가 보장되고, 평등 사상이 폭 넓게 자리잡은 인니 현지특성 상 향후 여성 사업가의 입지는 더욱 강화될 것으로 보이며, 우리기업들도 현지 비즈니스와 관련 네트워크 구축 시에 유념해야 할 부분임.
