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시말서를 인니어로....
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젊은여행
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작성일08-10-22 10:34
조회5,381회
댓글4건
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surat Pernyataan정도면 무난하지 않을까 싶습니다. 여기서 회사마다 차이는 있겠지만 본인이 쓰는 시말서 보다 SP라 하여 Surat Pernyataan을 회사에서 발부하고는 합니다..
또한 매 Surat Pernyataan 을 받을때 마다 Sanksi가 주어지고 3회이상 받을시 퇴사 조치도 하게 됩니다..^^
또한 매 Surat Pernyataan 을 받을때 마다 Sanksi가 주어지고 3회이상 받을시 퇴사 조치도 하게 됩니다..^^
댓글목록
naga님의 댓글
naga 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
Surat Peringatan : 회사 ->직원 (농땡이친 직원에게 보내는 "경고장")
Surat Pernyataan : 직원-> 회사( 앞으로 똑바로 하겠노라고 제출하는 "진술서=각서=시말서"
* 경찰서,법원 등에 보고 들은 사실대로 적어내는 이실직고형 "진술서"는 "surat kesaksian".
산지골님의 댓글
산지골 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
우와! 댓글이 없어서 서운했는데 여러분이 알려주시니 넘 고맙슴다.
님들 모두 건강하시고 행복하세요^^**
혹여 양식이 따로 있나요?
있으면 살짝 알려주심.....
한겨울님의 댓글
한겨울 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
저희도 잘못을 저지른 직원에 대하여 SP를 발부합니다.
단지 저희는 이를 경고장이라하여 Surat Peringatan이라고 하는데..
회사마다 틀린 건가요?
빌리님의 댓글
빌리 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
저도 '경고장' 혹은 '각서'에 해당되는 'Surat Peringatan'을 현지인들이
쓰는 경우는 알고 있는데요..
