방법은 있지만 실질적으로 학생의 신분이신 글쓴이분께서 도움을 주기엔.. 복잡하고 어렵습니다. 특정 회사에서 해당 "근로자"를 직접 지정해 관련 서류를 구비해 비자를 얻게 하는 (일종의 스카웃) 방법이 있고 아랫분 말씀대로 국가간 협의에 따라 정해진 인원을 일정한 선발기준으로 선별하여 공장, 농장 등에 랜덤 송출하는 방법이 있습니다. 인도네시아 사람들도 한국에가면 본국의 10배가 넘는 월급을 받는 사실을 잘 알고있습니다. 다만 이러한 이유로 아무나 쉽게 가지 못하고, 실제로 한국에서 일하는 외국인 근로자들도 아무나 오는것이 아니라 까다롭고 어려운 선발 기준을 거쳐 선별되어 온 사람들입니다..

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E-7로 취업은 가능합니다.
다만 전문분야 자격증이있어야하고,워드나엑셀 자격증까지있다면 좋을듯하네요.
단점이 있다면 회사스폰서가 있어야 합니다.
한국어도 토익처럼 상급수준이어야 겠죠.
다른방법으로는 E-9비전문취업비자가 있습니다.
졸업후 취업을하기위해 BNP2TKI방문하시어 접수하시게되면
접수확인서를줍니다.
물론 필요한서류들도있어야겠죠.
한국은 총4군데서 인력모집을 합니다
산업관리공단.중소기업인력지원팀,
농협,수협 중앙회입니다.
접수하는사람은 어느곳으로 취업이될지 모릅니다
한마디로 렌덤이기때문이죠!

취업은 전문직(교수, 연구원 등) 비자 취득이 불가능하면 고용허가제 근로자(제조업, 건설업, 어업, 농업 등)비자로 취업하는 방법이 있습니다. 고용허가제 근로자는 인도네시아 인력송출국을 통해 한국어 시험 통과후 한국 산업인력공단과 연결되어 한국회사에 알선됩니다. 그게 아니라면 개인 노력으로 구직활동하여 취업하는 방법은 없는 것으로 알고 있습니다.