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비즈니스 | *7월 1일 시행되는 루피아 사용 의무화 외국인 급여 지급 관련
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작성자 꿈을꾸는아이 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일15-06-25 10:09 조회7,088회 댓글0건
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본문
안녕하십니까.
현재 이슈가 되고 있는 bank indonesia(중앙은행) 루피아 사용 규정 중 PMA 회사에 영향을 미치는 내용은
1. 로컬 회사와의 거래 루피아 지급
2. 외국인 급여 루피아 지급
두 개로 나누어 집니다.
로컬 회사 와의 거래 시 로컬 업체들이 관련 규정을 인지 하고 있어, 달러 지급 되는 업체도 7월 1일 송금 건 부터는
루피아로 지급 됨으로 서 크게 문제는 없습니다. (단 국제 거래 및 공임 달러 입금 송금 가능)
단, 외국인 급여의 경우, PBI 규정 상(PASAL 21) 외국인 급여에 대하여, 직접 적으로 서술한 내용이 없으며,
다들 의견이 분분 합니다.
지역 BANK MANDRI 및 BANK INDONESIA (중앙 은행) 으로 질의 응답 한 내용 입니다.
BANK MANDRI - 1. 외국인 급여에 대해 현지 달러 지급 가능 한지 ?
-7월 1일부터 외국인 급여 지급 불가
2. 외국인 급여에 대한 달러 지급 가능한 방법?
- 기존 계약서 상 해당 종료 시 까지 달러 지급 가능
(예 2014년 입사 하여, 근로 계약서 상 5년 계약을 하였을 경우, 2019년 까지 달러 지급 가능)
3. 외국인 급여를 회사에서 외국인 해당 국가로 바로 송금을 하였을 경우?
-송금 가능 (단 직원 성명 급여 액 -법인장의 사인 후 리스트 적어 보고)
하지만 이럴 경우, 개인적인 생각은 송금은 가능 하지만 세금의 대한 문제가 있음,
외국 송금의 경우PPH26 적용 하여야 하지만, 외국인 근로자는 180일 이상 근무를 하기에
PPH21 적용 하여야 하는 부분에 문제가 있을 것이라 판단.
4. 급여 지급 시점에 대하여 6월 분 급여는 6월 귀속 분인 만큼 7월 지급이 가능 한지?
-급여가 6월 귀속분이라 하더라도 7월에 지급 하는 것은 안됨.
6월 30일 일괄 적으로 은행에서 달러를 찾은 후 7월에 현금 지급 가능
단, 근로 계약서 보유 시 가능
BANK INDONESIA - 1. 외국인 급여에 대해 현지 달러 지급 가능 한지 ?
-7월 1일부터 외국인 급여 지급 불가
2. 외국인 급여에 대한 달러 지급 가능한 방법?
- 기존 계약서 상 해당 종료 시 까지 달러 지급 가능
(예 2014년 입사 하여, 근로 계약서 상 5년 계약을 하였을 경우, 2019년 까지 달러 지급 가능)
* 상기 문의 내용은 중앙은행 과 지역은행 모두 같은 의견.
한국인의 경우 인도네시아와 한국의 통화 스와핑 으로 인해 루피아 송금 시 한국 자체내 에 원화와 루피아의 환율로
원화 입금 가능 하지만 필리핀 중국 등 외국인 인원은 3국 송금 시 루피아 급여 수령 ->달러 구매 ->본국 송금->달러 환전
으로 환율 차에 따른 손실을 감당 해야함.
또한 7월 1일 이후 입사 직원에 대해서는 게약서 변경 자체도 무의미 하며, 무조건 루피아 지급 하여야 함
*기타 의견 - 현재 PBI 상 외국인 급여에 대한 디테일한 규정이 나와 있지 않으므로, 급여 지급 또한 로컬 거래로
봐야 해서 현지 계약서로는 의미가 없으며, 주재원처럼 제3국에 본사와 근로 계약을 맺고, 현지에서
달러로 지급 하는 방법은 가능 (단, 로컬 회사 PT 와 개인의 계약서는 무효)
*단 ! 계약서의 문제점은 각 회사 마다 계약서 작성 시 1년 기준으로 작성 되고 있음 (이유인 즉, 1년 후 급여인상이 있기 때문에 계약서를 5년 10년으로 조정 하는 것이 불가능 할 수 있음-10년간 급여가 동일 할 경우는 가능)
현재 의견이 분분 합니다.
혹시 다른 의견이나 각 회사에서는 어떻게 PBI 규정을 적용 하는지 문의 드립니다.
속시원한 답변 기대 드립니다.
감사합니다.
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