규모가 작은 회사의 경우, 생산 맡으시는 분, 나머지 전체(월급, 총무, 노무, 지역 관계, 입출고, 통관 등)를 맡는 분으로 나뉘는 경우가 많습니다.
좀 규모가 있는 경우, 자재에서 입출고와 통관을 맡아 주고,
생산에서 관리직은 생산 일정, 생산 타켓 달성, 품질, 출고일 준수 등등을 봐야 합니다.

상기 내용이 업체마다 다를 수 있고, 부서마다 다를 수 있으며 제 경험에 비춘 내용입니다.

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말씀하신 부분은 모두 업종/회사마다 상이한 차이가 있습니다.
각 업종/회사/부서마다 관리 감독이란 범주에 들어가는 업무 스콥이 다르며,
각 회사마다 영어/인니어 비즈니스 회화 가능 여부에 대한 필요도가 다르며,
(이건 물론 잘하시면 잘하실수록 어디서든 플러스요인이 되는부분이죠)
각 업종/회사마다 연봉과 복리후생 제도 또한 다릅니다.
질문이 두리뭉실해서 명확한 답변 드리지 못한 점 죄송합니다.
현재 구직중이시면 무엇보다 본인의 발전 가능성과 책임감, 나태해지지않고 주어진 업무에 최선을 다하겠다는 모습을 보여주시는 것이 가장 중요하다고 생각됩니다.
구직활동간 좋은 결과 있으시길 바랍니다.
감사합니다.