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주절주절 낙서장~
르바단 보너스
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작성자 적외선 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일07-09-05 08:34 조회10,053회 댓글3건
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르바단휴가전에 통상 르바단 보너스를 주는 것으로 알고 있습니다.
듣기로는 1달치 월급을 주는 것으로 아는데 보통 Basic salary를 주는 건가요 아니면 전체 월급을 주는 건가요?
직원들 월급을 별도로 기본급을 나눠논게 아니라 어떻게 해야 할지 모르겠습니다.
많이 주면 좋겠지만 설립초기라 일반적인 룰을 따르고자 합니다.
일반적으로 회원님들이 운용하시는 회사룰 좀 알려주세요~~
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댓글목록
seawolf님의 댓글
seawolf
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와이프가 다니는 다국적기업에서는 CG님 말처럼..
그렇게 다른 종교는 연말에 몰아서 주더군요. ^^
참고하시길..
CG님의 댓글
CG 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일르바란이라고 무조건 주는 건 아니죠, 종교가 이슬람이면 주고, 다른 종교이면 크리스마스에 주는 걸로 하면 될텐데요...
주피터님의 댓글
주피터 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
2006년 발간된 " 한인기업 디렉토리" 에 기제된 자료입니다.
종교명절 수당 지급 기준
근속 3개월 미만: 不 지급
근속 3개월 이상 1년 미만:근속/12급여
근속 1년 이상:1개월 급여
계약시 정했던 금액이 기본급이 될거 같습니다. 오버타임 제외
