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작성자 으으응 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일13-01-03 18:06 조회9,028회 댓글1건본문
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malik 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA
NOMOR : PER.02/MEN/III/2008
TENTANG
TATA CARA PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING 의
Pasal 11에서와 같이 50인 이하의 RPTKA( Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing-Plan for Employment of Foreign Personnel)승인은 Ministry of Manpower and Transmigration 의 외국인사감독 담당 Director 가 하고, 50인 이상은
Ministry of Manpower and Transmigration 의 인력배치 담당인 Director General 이 합니다.
1.Khusus bagi Permohonan Perpanjangan / Penambahan / Perubahan RPTKA
a.Rekaman SK RPTKA sebelumnya.
b.Alasan dan laporan pelaksanaan program Diklat TKI.
c.Bukti Lapor Ketenagakerjaan yang telah disahkan oleh Kantor Departemen TenagaKerja setempat
2.Copy RPTK yang akan diperpanjang.
3.Alasan perusahaan meminta perpanjangan RPTKA.
4.Copy KTP TKI Pendamping.
5.Copy SK Pengangkatan TKI Pendamping.
6.Copy IKTA sebagai bukti realisasi pengisian jabatan dari RPTKA yang dimintakan perpanjangan. 등 서류를 준비하여 BKPM 에 접수합니다. (Ministry of Manpower and Transmigration 와 지역에도 신고해야 하는지 문의 바랍니다.)
