비자 | kitas 문의합니다..
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작성자 Starbucks 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일11-11-15 22:06 조회9,183회 댓글11건본문
지금 남편 직장에서 스폰서를 해줘서 kitas를 보유(ibu rumah tangga)하고 있습니다.
그런데 내년 2월경에 근무를 하게 되었는데 기존 kitas를 EPO를 진행하지 않고
이전이 가능하다고 들었는데 정말 가능한 것 인가요?
만약 가능하다면 마찬가지로 애기들도 같이 새 직장의 kitas로 EPO없이 가능한지 알려 주세요..
감사합니다..
댓글목록
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Starbucks님의 댓글
Starbucks 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
SHKons님 남편 회사가 아니고 다른 회사로 취직하는 것입니다..
일단 ibu rumah tangga에서 다른 회사(스폰서)를 받아서 진행하는 건이라 안된다는 말씀이네요..
그럼.. 다시 싱가포르를 가야 겠네요.. 쩝... 조언 주셔서 감사합니다..
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젊은여행님의 댓글
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적정한 스폰서가 발생하지 않을경우가 대부분이기 때문이죠..^^ 또한 모르는것이 죄인경우도 종종 있습니다..^^
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다이아몬님의 댓글
다이아몬 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
스폰스 변경에 에뽀없이 이전이라.그럼 에뽀할 사람 하나도 없겠네???
왜 비용들여가며 ........모두 할까??????
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젊은여행님의 댓글
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TA03라고 해서 직책또는 스폰서의 변경(회사의변경)이 가능합니다.. 가격은 일반 비자수속비용보다 좀더 비싸지만..
EPO나 제3국 출국을 안하셔도 되고.. 또 제3국에서 비자수속비용 및 각종교통비를 생각하신다면 이전을 생각하셔도 좋
을듯 싶습니다.
다만 님의 경우 현재 부양가족에서 취업비자로 바뀌는경우라 좀더 알아보셔야 하겠지만..
기본적으로 직책 및 스폰서 변경에따른 키타스의 이전은 가능합니다.
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SHKons님의 댓글
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안녕하십니까.
방장님께서 여기까지 행차해 주시고~ ㅎㅎ
참고로 동거가족에서 근로목적으로 TA03 함은 허용되지 않습니다.
추신 : 위에 마니또 누님도 글 쓰셨네요~ ㅎㅎ
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젊은여행님의 댓글
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ㅎㅎㅎ 동에 번쩍서에 번쩍하시는군요 ㅎㅎ
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SHKons님의 댓글
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저는 아까 이 글 보고 답을 쓸까 하다, 원문에 보면 "지금 남편 직장에서 스폰서를 해줘서 kitas를 보유(ibu rumah tangga)하고 있습니다. 그런데 내년 2월경에 근무"라는 말이 있어서 스타벅스님이 내년 2월부터 남편 회사에서 같이 일을 한다는 것인지 아니면, 내년 2월에 남편분이 다른 회사로 이직을 한다는 것인지 그 내용을 몰라서 답을 못하고 있었습니다. ㅎㅎ
올인1님의 댓글
올인1 쪽지보내기 메일보내기 홈페이지 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
현재 있던회사에서 다른회사옮기려구하는데
회사에서 동의를 안하는상태여서 다른회사로
옮길수 있는지요?
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바모님의 댓글
바모 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일![](http://indoweb.org/love/img/misc_no_user_photo_48.png)
POSITIVE님의 댓글
POSITIVE 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일직장이 바뀌면 epo 해야 합니다. 싱가폴에 또 다녀오셔야 겠네요
마니또님의 댓글
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안녕하세요 Starbuks 님,
짧게 답변을 드리자면 이전은 불가능합니다.
키타스는 스폰서가 바뀌면 기존것은 말소처리하고 새 스폰서로 재발급받아야합니다.
10번 바뀌면 10번 말소하고 제3국에서 비자를 재발급받아서 인니로 입국해야합니다.
스폰서가 안바뀐다면 5~6회까지 출입국절차 없이 연장하는거구요.
다른분들의 답변 부탁드립니다.