salsaking 님의 의견이 최선인 것 같습니다.
웃으면서 보너스를 주고, 잘 가라고 인사하는 것이,,, 외국이기 때문에 만의하나 불상사를 대비하는 현명한 선택일 듯 합니다...
나중에 계속 찜찜한 기분 들수 있습니다.

안녕하세요?
마지막 글 내용이 이전 글과는 달리 심경의 변화를 보인 내용이고
현지인 노무담당이라면 충분히 그런 답을 할 것으로 예상되는 말에
기준하여 결정하시려는 것 같습니다.

제 소견은 상책이 아닌 하책 같아 보여 좀 우려됩니다.
제 3자가 개입하는 것도 통상 결과가 좋지 않습니다.
가장 공감이 가는 선택은 salsaking님의 견해입니다.

방금 회사 HR 매니저와 만나서 상의했습니다.

회사 소속 기사와는 다르게 개인 기사는 제가 준 금액도 충분히 많이 준 금액이라고 하네요.

주말에 만나기로 했는데, 하는 태도 봐서 조금 더 주던지.

아니면 경찰서에서 해결하자고 해야겠습니다.

잔여 계약기간 급여는 계약서가 없으므로 주실 필요없고

THR 역시 안주셔도 되지만 혹시 주시더라도 9개월분만 주시면 됩니다

개인고용의 경우는 Jawafrog 님 말 처럼 노동법 적용사례는 거의 찾아보기 힘듭니다

이건 법의 문제가 아니라.. 위에도 말씀드렸듯이 좋은게 좋은거라는 관점에서 접금하시길 권고합니다

개인이 고용한 운전기사, 정원사, 가정부 등은 노동법에서 예외로 처리하는 것이 관례입니다
운전기사가 가족을 전담했고, 근로계약서가 없다면 운전기사도 자신의 권리를 모두 주장하기에는 무리가 있습니다.

다만 르바란을 앞두고 있는 시점이니 만큼 제3자를 통해 적당한 퇴직금을 협의 하고 정리하시길 권합니다.

제가 노동법 전문은 아니지만, 제가 알고 있는 범위내에서는 다음과 같습니다.
운전사를 비정규 계약직으로 생각하면(계약서가 없더라도 실제로 일을 했다면, 계약직으로 간주하곤 합니다)
1. 1년 계약
1) 계약만료전에 한쪽에서 계약 파기시, 계약 잔여기간의 월급지급 의무가 있습니다.
2) 계약서에 별다른 명시가 없다면, 해고시 노동법을 따라갑니다(근무기간에 따라 다름)
3) 노동법에 명시된 정당 해고 사유에 해당된다면 퇴직금과 잔여기간 지급 의무는 없습니다(하지만 증빙이 쉽지 않습니다).

법적으로 보면, 그리 간단하지는 않습니다. 그래서 가장 좋은것은, 추가로 50만루피아든 한달치 월급이든 주시면서, 상기 근로 만료가 상호 동의하게 이루어졌다는 서류에 서명을 받는 것이 가장 말끔합니다. 계약기간 만료전이라도 쌍방 동의하에 이루어졌다면 한쪽의 일방적인 파기라 간주하지 않기 때문에 잔여기간에 대한 지급의무가 없어집니다.

여러가지 해결방법이 있겠지만, 경찰등의 제 3자의 개입 없이 쌍방이 원활하게 해결할 수 있는 방안이 아닐까도 생각해봅니다.

물론 법적으로 제가 덜 지급한게 있다면

그게 얼마든 지급할 의사는 있습니다.

그리고, 제가 사는 동네 기사들은 대부분 은행 계좌가 없습니다.

이번에 돈을 주면서, 지급한 내역 다 기재하고,

앞으로 돈 요구하지 않겠다는 확인서를 받을 생각입니다.

내용 다 적고 사인 받으면 나중에 딴소리 못하겠죠?

협박 문자 보낸거 생각하면 괘씸하지만,

그사람도 가장이고, 그간 정을 생각해서 50만 정도는 더 줄 의사가 있습니다.

다만 법적으로 제가 지급해야 하는 금액이 얼마인지는 정확히 알고 지급하고 싶습니다.

제가 한달 월급을 지급한 이유는

기본급 * 6일 / 30(이번달 일한금액) + 기본급 * 9 / 12 ( 르바란 보너스 월할, 9개월 정도 일했습니다.)

이런 계산을 해보니 대충 한달치 월급이 나왔습니다.

50만 정도 선에서 끝낼수 있으면 다행이지만,

문자온걸로 봐서는 1년치 보너스를 추가로 요구할것 같아서.

제가 지급할 의무가 있나해서 입니다.

아무래도 법조문을 들이 밀어야 얘기가 쉽게 풀릴것 같아서 질문 드린겁니다.

리뽀사랑님의 댓글

리뽀사랑 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일 14-06-09 20:34

만나서 주지 마시구요. 또는 만나서 주어도 uang transper 해준다고 계좌번호 알려 달라고 해서
예를 들어 50만원 더 보내 줄테니 가질려면 가지고 싫으면 말아라.. 그리고 더 이상 연락하지 말라면서..
증거를 만들어야죠. 저는 인터넷 뱅킹으로 보낼 때 꼭 내용에 uang THR JASA 이런 것을 표시를 해야
추 후 법정 증거 및 말이 없을 것 같아 저는 현금보다 계좌 송금을 많이 이용합니다.

렌탈업체도 마찬가지구요... 돈 받았으면서 안받았다고 떼쓰는 곳이 있어서요.

위에 떡보님 말씀대로 하셔도 되지만.. 사람 일이라는게 모르는 거니..

괜히 남의 나라에 살면서 원망사시는 것 보다는...

그냥 푼돈 챙겨 주세요...

아마도 르바란을 얼마 안남기고 짤리게 되니 심술부리는것 같습니다..

만약 두달정도 더 근무했다면 100% 상여를 받았을 텐데... 그게 아까워서 그럴겁니다..

만나서 니가 협박하는거 경찰에 신고하려다가 그간 일한 정이있어 봐준다고 하시고...

몇십만원 주세요.. 어차피 두달더 데리고 쓰셨다면 상여가 나갔을 테니 그거라고 생각하시고요...

그냥 간단하게 경찰서에서 보자고 하시면 됩니다.
불안 하시면 30만루피아 정도 알고지내는 경찰에게 쥐어주고 전화한통 해달라고 하세요.
찍소리 못할겁니다.