총 12일중 르바란 휴가로 6일쓰고, 나머지 6일중 3일이나 4일을 공장 전체 휴가로 써버리면 개인 휴가는 2~3일만 남으니 길게 써도 쓸수가 없습니다. 저희회사가 그렇게 하고 있음.

허가 안해주시면 됩니다. 연차를 하더라도 당연히 허가를 받고 가는 것이지요.
특별한 일이 아니고 저러헥 오래쉬면 당연히 문제죠.
회사규정을 만들어도 됩니다. 긴급한? 사유가 아니고 연속으로 몇일식 쓸수 없다.
부서장의 허가를 받아야 한다 등....

글쎄요. 저도 궁금하네요. 저희 같은 경우는 아주아주 특이한 case 를 제외하고 3일이상은 izin 을 해주지 않습니다.
보통 르바란 휴가때 4일에서 6일정도 쓰고 나면 ... 남는 기간을 나눠서 쓰라고 합니다.