보통 인도네시아에서 취업 하려면 어떤 조건이 가장 중요한가요?

1. 영어 2. 인니어 3. 학력 4. 기타 기술적 능력 5. 경력

질문을 하신건가요????  제 생각에는 아무래도 인니어가 가장 우선인것 같습니다.

인력공단에 구인 요청한 회사입니다.
인력공단의 프로그램을 충실히 수행하시면
신청한 회사에서 채용할겁니다.
단 신입사원으로서 기본적인 열정과
3개월간 인니어에 충실하고 실질적 업무는
회사에서 배워야 합니다.
이번에 신청하게된 동기는 지역적으로 직접 면접을 할수 없고
기본적인 열정이 있는지는 채용해봐야만 알 수 있기 때문입니다.
생각보다 이곳 업무 환경은 한국보다 나쁘지 않습니다.
다만 요즘 젊은 인력의 기대감이 너무 큰거 같다는 생각입니다.
어딜가도 사람 사는 세상이고 능력에 맞는 대우를 받기 마련입니다.

네 물론입니다. 능력에 맞는 대우를 받아야한다는 말씀은 지당하십니다.
자칼님 글을 읽고 모든건 제가 하기에 달렸다는걸 세삼 느끼고 희망을 갖고 도전해 보려고 합니다.
사려깊은 조언에 감사합니다. 저에게 많은 도움이 되었습니다.

범고래잠수함님의 댓글

범고래잠수함 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일 10-05-16 12:30

냉정하게 이야기해서..
전반적으로는..
제가 체감하기는..
인도네시아에서 한국인의
업무환경이 현재의 한국보다..
별로 안좋습니다.

단 현재 한국이..
좋은 직장이 상대적으로 없기 때문에..
진입이 인니어 가능하면 상대적으로 쉬울수는 있습니다.

좀 연세 있으신 분들은..
자기 젊었을때의
한국 대비해서 현재 인도네시아의
한국 기업들이 별로 안나빠서..
한국보다 나쁘지 않다라고 이야기할 수도있습니다만..

현재 한국대비해서..
한국의 인맥이나 가족들 멀리 두고 오는 것 대비해서..
체감 대우는 별로입니다.

게다가 한국처럼..동직급에 직장 동료가 많은 것도 아니구..
대부분의 회사가 한 직급당 한국인 1명이라서..
완전히 수직적인 구조이구..
설립한지 오래된..
대부분의 회사는 한국 80~90년초대의 직장 분위기가 납니다.
모든 직장이 다 그런건 아니지만..
아직은 까라면 까는 분위기가 지배적입니다. ==;

단 주택이 없으시고 그런분은..
상대적으로 받는 봉급이 한국보다..
조금 더 나을수있으므로..
특히나 본사 주재원으로 온다면..
교육/지원등 면에서..
유리한 면이 있긴 한뒤..
직/간접적인 업무시간 대비하면..
장 단점이 있습니다.

특히 이런 인턴으로 시작하면..
현재 한국의 동직급 대비해서
좋은 대우받는데까지는
시간이 상당히 걸립니다.

너무 인도네시아 인턴에만 목매시지 마시구..
여러 기회를 폭을 넓혀서..
다양하게 접해 보시길..

무상보리님 부산갈매기 맞습니다. 울산에 사시는군요.^^ 롯데팬입니다. 많은 사람들이 인도네시아에서 취직을 하고 싶어서 BIPA 과정을 듣고 있습니다. 도전해보세요^^

해외취업연수 성공률이 몇 %가 된다고 말씀 드리기는 힘들지만 문제는 인도네시아어입니다. 3개월 열심히 하면 기본적인 인도네시아어는 하겠지만 의사소통이 쉽지는 않을 거에요. 보통 여기선 UI 대학에서 BIPA 과정을 수료하고 취직을 많이 합니다. 인도네시아에서 취업을 원하시면 BIPA 과정을 추천하고 싶네요. UI 대학 말고도 다른 대학들도 BIPA 과정이 있다고 들었습니다. 연수 후에 취업은 본인의 노력여하에 달려 있지 않을까요? 무상보리님 부디 원하시는대로 인도네시아에서 일하시게 되길 기도합니다.^^

어머~~~ 어쩜 이리도 고마우실까.... 감사합니다. 부산갈(매기)님 -맞나요?ㅋㅋ
저는 울산에 사는지라 부산이 친숙하네요. ^_^  감사합니다.