ANDREAGASSI님의 댓글

ANDREAGASSI 쪽지보내기 메일보내기 홈페이지 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일 15-10-22 15:36

오늘 이민국과 노동청 둘다 다녀왔습니다.

이민국에 가서 물어보면 된다그러고..
 ->거주지와 근무지가 달라 SKTT와 키따스 무타시(mutation)하고 IMTA있음 적법하다고합니다.
노동청에 가서 물어보면 어제 그런 케이스로 한명 잡았다그러고 ㅎㅎㅎ(근데 풀어줬답니다.)
 ->스폰서 바꿔서 일하는게 더 편할것이다라는 조언을 해주네요. 일하면서 매번 공무원에게 시달릴 수 있다고 합니다.

결론은 회사 스폰 선택하는게 회사생활하기 편할 것 같습니다. 요즘 노동허가관련 너무 세세하게 간섭하는것 같아요.

ㅎㅎㅎ 자기네들이 IMTA허가낸 것도 잡나요?? 관련 IMTA 받을때 사용한 서류등이 위조가 아닌이상은 말도 안될텐데요.. ㅎㅎㅎ 결국 회사 스폰으로 회사 IMTA 받는게 편한거네요..
직접 알아보신 사항의 공유 감사합니다.

ANDREAGASSI님의 댓글

ANDREAGASSI 쪽지보내기 메일보내기 홈페이지 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일 15-10-21 19:19

답변 감사합니다.

16차 노동법 개정안이 2015년 7월에 발표되었는데 내일 관할 노동청에 가서 확인해 봐야겠습니다.

분명히 이민국에서 합법이고 근무가능하다고 하는데, 회사 인사담당자가 법이 3달전에 바뀌었다고 새로 비자를 받아야한다고 하니... 누가 정답인지 헷갈리네요.

제 경험상으로는 이민국에서는 노동법과 노동허가 관련 잘 모릅니다. 노동청에 문의해보시면 정확하게 답변을 얻지 않을까 생각합니다.

IMTA 및 외국인 근로자로서 받아야할 인허가 사항 다 처리하시면
부인 스폰서로 현지 법인/회사에서 근무하는 것 합법입니다.
법개정으로 부인스폰서로 회사취업 불가 방침... 이라고 어디서 들으신 건지 모르지만,
법개정이 되어서 부인스폰서로 회사 생활 가능해 진 것입니다.
이번 기회에 소모임 인코사양에 가입하셔서 전체적으로 한번 보시고 공부하세요.
제가 올린 동영상 자료 배우자께서 보시면 배우자 스폰서로 일할 수 있다는 근거 찾아 볼 수 있으실 겁니다.
참고로 배우자 분에게 Organisasi Perkawinan Campur Indonesia 사이트 인터넷에서 찾아 보시고 참고하시라고...

니차도기어님의 댓글

니차도기어 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일 15-10-21 18:42

집사람 스폰서로 끼타스에서 회사에 근무하고 있습니다.
끼타스는 따로고 회사에서 IMTA만 내서 일하고 있으며 문제없습니다.

개인스폰서의 체류허가증은 단지 거주만 승인된 것일뿐 근무를 하기 위해서는 IMTA를 통해 DPKK까지 납부해야 하는것은 잘 알고 있을겁니다. 그래서 사실 IMTA 승인 받고 DPKK까지 지불하면 엄밀하게는 불법은 아니라고 봅니다. 근무허가 없이 근무하는것이 불법입니다.
노동청에서 개인 스폰서 + 회사 IMTA를 승인했기 때문에 근무허가가 나왔다고 봅니다. 그래서 엄밀히 현재 근무허가를 받으신 분들은 정식입니다.
문제는 차후에 동일한 케이스로 승인을 해주느냐인데, 이것이 약간 지역마다 케이스마다 달라서 뭐라고 딱 확정하기 애매합니다.
개인 스폰서 KITAS / KITAP으로 회사 스폰으로의 변경없이 IMTA를 신청해서 승인이 나오면 되는것이고, 승인이 안나오면 회사 스폰으로 바꿔야 하는것이 정답이 아닐까 싶습니다.