승부를 결정하는 것은? 열정!

좋은 조직에는 반드시 공통점이 있다.

열정이다.

열정은 힘이다.

테크닉은 중요하지 않다. 배우면 된다.

가르치는 것도 쉽다.

그러나 싸움은 90% 이상이 태도에 따라 달라진다.

싸우는 법을 알고 있지만 싸우려하지 않는 사람들.

그들을 데리고는 어떤 리더도 승리할 수 없다.

승리는 지식의 문제가 아니다.

승리는 열정의 문제다.

열정은 싸우기 전에 이미 승리를 결정한다.

열정은 우리로 하여금 헌신하게 한다.

일이 그대의 즐거움이 되려면

그 일에 빠져야 한다.

열정은 열정 그 자체로 보답한다.

그대가 무엇을 해도 좋다, 그러나!

열정이 없이는 그 일을 아주 잘 할 수 없다.

- 구본형‘그대 스스로를 고용하라’중에서 -

구본형은 경영연구소 소장입니다.

특별히 ‘끊임없는 변화’를 통한 경영을 강조합니다.

그는 열정을 경영의 소중한 자원으로 추천합니다.

열정은 변화를 위한 에너지이기 때문입니다.

기업만이 아니라

개인의 삶도 마찬가지입니다.

당신의 삶을 경영하십시오.

열정이 인생경영의 출발점입니다.

싸우려는 마음이 없는 사람은 이길 수 없음같이

열정이 없는 인생은 이길 수 없습니다.

세상에 기여하는 사람.

다른 사람에게 필요한 사람.

다른 사람들이 본받고 싶어하는 사람....

열정이 바로 그 시작입니다.

열정은 그 자체로 우리에게 보답을 준답니다.

그러니

가장 초라한 사람은

돈 없는 사람이 아니라

열정 없이 살려는 사람입니다.

yk

*** 참빛교회 홈페이지에서 http://chambitjkt.org/jasin/fupload/video.php?id=84