저도 공감했던 부분입니다. 이렇게 글로 써 주시니, 감사할 따름이네요.

몇 번이고 다시 읽게되는 옳은 말씀입니다.

Jawafrog님께서 정확한 지적을 하셨네요^^ 완전 동감입니다.
Jawafrog, ttsindonesia, 명랑쾌활, 말보로키드, beautician 님 모두 즐거운 주말 보내세요.

beautician님의 댓글

beautician 쪽지보내기 메일보내기 홈페이지 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 202.♡.17.242 작성일 16-10-14 17:42

자와프록님 반갑습니다^^

"단 필요시에는 비자 발급도 가능하니, 우선 지원 바랍니다" 이 부분에서 뻥 터졌습니다.
우선 지원부터 하라네요... 하하하

한국은 일단 취업비자 받고 입국만 하면 직장 옮겨 다녀도 되니까, 인니도 그런 줄 알고 그러지 않았나 싶습니다.
(뭐 인니가 참 특이한 나라이긴 하죠.)
그런데 인니 비자제도도 모를 정도로 현지 물정 깜깜한데 해외진출을 계획하고 있는 업체가 아직도 있다니, 역시 세상은 살만 한가 봅니다.
모든 회사가 합리적이고 상식적이라면 그만큼 팍팍한 세상이 될테니까요.
좀 허술한 구석도 있고 그래야 능력은 다소 부족한 사람도 채용될 기회를 얻고, 노력과 의욕으로 (혹은 거짓으로) 나머지 부분을 채우며 살아갈 수 있겠죠.
모르면 모르는 만큼 돈으로 채워야 할테고, 그렇게 현지 물정 몰라 꼴아박은 돈도 어디로 사라지는 거 아니고, 누군가의 주머니로 들어가 돌고 도는 거구요.

해외법인을 내기엔 비용이 부담 스럽고, 총판이나 에이전트 계약을 하자니, 대금의 결재나 기타 조건이 탐탁치 않으니, 해외거주자 중 계약직 하나 뽑아 업무를 맡겨 비용을 절감하고 싶은 거겠죠
경비 절감은 좋은데 그럼 왜 그 비용을 근로자가 떠 안아야 하는지 참 답답합니다 .
그리고 문제가 생기면 여기에 있는 총판도 아닌 개인에게 그 리스크 안기고 본인들은 뒤로 빠졌다 나중에 다시 진입을 하면 그만인 거죠

시장에 접근을 하고 싶다면 일단 수입상을 찾아 일정기간의 매출을 보고, 그 다음에 총판계약을 하고 시장성을 확인 한 후, 시장성이 있으면 법인을 만드는 방법으로 진출을 해야죠.

옳은 말씀 입니다..
2016년 현재 인도네시아가 한국의 3~4년전 안좋았던것들을 그대로 따라하는거 같아서 안타깝습니다.
최근 논란이 많았고 현재도 많은 '열정페이'를 원하는 회사들이 많이 늘어나고 있지요.
본문에 적어주신 워킹비자(끼타스)도 해당되고요.. 안타깝습니다.