전 개인적으로.. 한국같이 부러운 나라가 없습니다 !!! 넘 부럽습니다...
적어도 (회사)사장들에겐 천국같은 나라거든요. ㅜㅜ

1. 직원들이 야근이나 시간외 근무를 하도, 아직은 당연하게 생각하고 시간외수당 챙겨달라는 말을 꺼내는 사람들이 '극히' 드물다 ! ㅎ
2. 서류에 민감한 정서가 아니고 또 갑을 관계라는게 아직 정서상 지배하니.. 입사채용시 근로계약서.. 등을 안만들어도 무방하다.
그러니 그때그때 궁극적으로는 사장 맘대로 결정할 수 있는 경우가 대부분이다 ! ㅎ
3. 직원을 내보낼때도 불러서 알아듣게 얘기하면, 아주 꼴통들 아니고는 웬만하면 지가 알아서 그만둔다 ! ㅎ
4. 심한예지만, 월급을 한두달 회사사정상 미룬다고 슬픈 표정으로 얘기하면, 대부분예로 회사직원들이 일단은 받아들인다.
아니, 회사를 살리고자 더욱 노력하고 열심히 일하는 경우도 있다 ! ㅎ
5. 노조가 분명히 있고 또 역할을 하는 회사가 아니면, (나갈자들은 나가겠지만) 직원들의 월급을 얼마로 하든, 대우를 어떻게 하든,
전체가 대놓고 데모하는 경우는 거의 없다고 봐도 무방하다 ! ㅎ
6. 노동부 같은것과 담쌓고 사업하는 회사들이 아직 아주 많다.. 사장들에게.. 이 얼마나 좋은일인가? ㅎ
7. 결국, 직원들이 자기가 주장하고 찾는 권리에 대해선 문화적으로 정서적으로 아주 조심하고, 일단은 받아들이는 정서같다 ! ㅎ
8. 비정규직으로 뽑아놓고 기약없이 몇년이고 실컷 쓰먹다가, 내보내고 싶을땐 (사장)자기밑에 사람들 시키면..
알아서 그 비정규직 직원(들)을 내보낸다 ~..

(중략..ㅋ)

슬픈현실

한국에서는 개처럼 부림 당하다가 헌신짝처럼 내팽겨쳐짐을 알고서도 어떻게든 그 자리라도 잡아 볼려고 죽어라 노력하는 취준생들을 보면, 제가 여기에서 취업을 해서 살아가고 있다는 것에 안도감과 함께 감사한 마음까지 들때가 있습니다.

이젠 "하면 된다"는 시대가 아니라 "해봐야 거기서 거기"니까요..가끔 우리 나라 대한민국은

"선택된 사람들만이 행복한 나라"

가 되어가는게 아닌가 하는 생각마저도 듭니다.

새누리 정권의 정체성을 그대로 보여주는 단면이지요. 기득권 2%를 위해 전국민의 노예화를 위해 말로만 서민을 위한 정책이라하고 실제는 서민 죽이는 정책을 이제는 국민들 눈치도 안보고 서슴없이 밀어 부칩니다. 새누리당의 노동의 유연성 정책은 누가 봐도 친 기업 정책으로 정규직의 비 정규직화를 위한 사전 포석입니다. 민영화는 과연 국민들을 위한 것일까요?? 기득권들의 영원한 화수분,돈줄을 만들어 주기위한 새누리당의 눈물겨운 기득권 보호 헌신책이지요. 서민들이 그나마 좀 더 살아 나려면 빨리 이런 친기업 정책만 펴는  정권이 바뀌어야 합니다..

아니꼬우면 사업하던지 장사하라는 거죠...