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PT. S&P LOGISTICS 에서 자카르타에 근무할 한국인 여직원을 구합니다.

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작성자 홍길동 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물  (122.♡.114.57) 작성일12-02-15 12:34 조회6,330회 댓글13건
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댓글목록

잘치는오빠님의 댓글

잘치는오빠 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 139.♡.11.68 작성일

여기도 구인광고 한번 내고 아주 끝장나는구만 .... 우리 사회가 언제 부턴가 남을 너무 헐뜯기만 하고 부정적인 생각과 시선으로만 판단하게 되었는지...... 다 똑똑한 분들인건 알겠는데 너무 하시네요. 인도웹도 실명 사용하고 정보에  사진 붙이고 공개했으면합니다.

명랑쾌활님의 댓글

명랑쾌활 쪽지보내기 메일보내기 홈페이지 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 180.♡.213.76 작성일

5십만 루피아에 일하겠다는 한국음식 할 줄 아는 식모가 있다면, 굳이 '인간적으로' 백반 루피아 챙겨주실 분 계신지요?
결국 우리 모두가 똑같습니다.
자기가 그 대상이 되는 것이 씁쓸할 수도 있겠지만, 누굴 탓하거나 할 문제는 아니라고 생각합니다.
자본주의 시장경제 체제 하에서는, 인력도 상품의 일종이라는 사실을, 인정할 수 밖에 없지 않나 싶습니다.
이상, 상품 중 하나의 생각이었습니다.

...인간으로 대해주는 회사도 어딘가에 있긴 있다는 사실이 그나마 좀 위안이 됩니다.

oranghutan님의 댓글

oranghutan 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 203.♡.58.35 작성일

채용 됐다니 다행이네요..  뭐 급여가 작아도 지원자가 적당하다 생각하여 입사 하고..  또 그 급여가 적절치 않다고 생각되면 어느정도 업무가 익숙해지면 이직을 하겠지요...

적당한 대우, 처우 참 중요한 문제이지요... 

그래도 요즘 많은 기업들 마인드가 현채-주재원 구분을 안 두는것 같습니다.
그게 정말 글로벌 마인드를 가진 회사인것 같구요..

댓글의 댓글

명랑쾌활님의 댓글

명랑쾌활 쪽지보내기 메일보내기 홈페이지 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 180.♡.213.76 작성일

본사 사람들이 은근히 무시하려고 애쓰는건 어쩔 수 없더만요.
아무리 그래도 너는 우리와 다르니 똑같이 놀려고 하지 말아라... ㅋㅋ

gerimis님의 댓글

gerimis 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 112.♡.66.49 작성일

담당하게 될 업무와 요구조건에 비해 대우가 처참하네요
한국본사에서 오시는분은 인니어 못 할것이고 현지사정 모를것이고 현지인 관리할 줄도 모를텐데 분명 처우는 더 좋겠죠~ ~ 참, 씁쓸하네요.

dodonble님의 댓글

dodonble 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 118.♡.0.66 작성일

더듬이님, 아무리 익명이라지만 이건 좀 아닌 것 같네요. 각 회사마다 엄연히 회사 사규가 있는데 모두가 읽을 수 있는 게시판 이런 식으로 남의 회사를 비꼬우시는 게 썩 보기 좋지 않네요. 대기업이 있는가 하면 중소기업도 있고 각자의 상황과 형편에 따라 사람을 채용하는데 똑똑한 대학생 현지 적응차 잠시 쉬어 갈만한 자리도 딱 좋다는 말은 좀 심한 것 같네요.

위에 시장 질서를 해친다는 그 기준은 어디서 나왔는 지? 한번 그 기준에 대해서 들어 보고 싶네요. 인니어, 영어 중급은 신입 경력 불문하고 최소 $2500 불 이상은 받아야 하는 건가요? 돈보다 중요한 건이라는 값을 정해 놓고 부품처럼 사람을 끼워 맞추길 원하는 회사라고 하셨는데 아마도 $ 2000이 아니라 $3500 아니면 그 이상이라도 그런 말이 나왔을까 궁금하네요. 솔직히 3자 입장에서 봤을 땐 돈 때문에 이런 비꼬는 글을 올리셨으면서 사람보다 돈을 남기려는 회사 많아 씁슬하다는 것 조차 모순이 아닌가 생각되네요.

댓글의 댓글

쥬크님의 댓글

쥬크 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 110.♡.39.140 작성일

제가 알고 있기로는 20년전에도 인도네시아 한국인 신입사원 급여가 평균 2,000$ 이었던 것으로 알고 있습니다.
분명 예전이 높았을수도 있고,기업마다 차이가 있을수도 있지만,물가 상승율에 비추어볼때
그다지 오르지 않은것은 사실인거 같습니다.
"사람보다 돈을 남기려하는 회사들이 점점 더 많아지는 것 같아 씁쓸하네요."마지막 문장 동감이네요.
인니가 삶의 터전인 1인으로써 인도네시아 모든 취업자에게 화이팅을 보냅니다.

댓글의 댓글

dodonble님의 댓글

dodonble 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 118.♡.0.66 작성일

글쎄요. 8년 전에 신입으로 $1800 받고 들어가서(참고로 영어/인니어 유창) -_- 글구 대기업 롯x 마x와 백x점은 여전히 많이 짜요. 급여나 조건은 업종과 분야 그리고 규모에 따라 극과 극입니다.

댓글의 댓글

쥬크님의 댓글

쥬크 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 110.♡.39.140 작성일

당연히 기업마다 중소기업,대기업 급여가 다릅니다, 인정합니다.
허나 20년전이나 말씀하신 8년전이나 지금이나 평균 신입 평균 급여가 2,000$정도 입니다.
인도네시아 진출 기업이 많아지고 그에 따라 인도네시아에 한국인 또한 많아지면서 전체적인 급여가 하락한것으로 받아들여야 할까요? 아님 기업들의 이익 극대화를 위한 방한으로 생각할까요?
사람마다 생각하는게 틀리지만 물가 상승률에 따른 월급상승률은 그에 못 쫓아 간건 확실합니다.

또한 본문을 보면
"22~28살의 인도네시아어&영어 중 이상인 여성신입 근무자는 급여 2,000$이다."라고 정형화 되었습니다.
이게 당연하다고 보시나요?
열정과 인도네시아에서 하고자하는 의지를 본다는 글은 한자도 없네요.

댓글의 댓글

dodonble님의 댓글

dodonble 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 110.♡.33.54 작성일

당연하다고 봄니다. 구인이란 자기 회사에 맞는 사람을 찾는거죠. 그리고 누군가에게 싫은데 억지로 일을 시키는게 아니잖아요. 설령 지원자가 없다 하더라도 그건 어디까지나 이 회사 사정이지 저를 포함한 여기 댓글을 올리시는 분들의 사정은 아닌 것 같네요. 이 회사가 그 이상 급여 줄 능력이 안되면 이 급여 반으로 한국어와 영어가 되는 현지인을 찾을 수도 있는 거 아닌가요? 구직을 하는 사람들이 선택을 할 수 있듯이 구인을 하는 기업 역시 선택권이 있는 겁니다. 그런데 그게 욕을 먹어야 하는 일인지요? 만일 그런 논리라면 한국인 대신 한국말과 영어가 유창한 인도네시아인을 뽑은 기업들에게도 욕을 해야 하는 게 당연한 거 아닌가요?

나이 많으신 분들 중에 예전에 중역에 계신 분들 중에서 직장을 찾지 못해서 $1000~2500불씩 받고 일하시는 분들도 많습니다. 물론 자신의 의지와 필요에 의해 일하시는 거죠. 그럼 이분들을 고용하고 있는 회사는 다 악덕 기업이라 욕을 먹어야 맞는 건가요? 젋었을 때 경력이 저러게 화려했고 수년간 회사를 위해 충성을 했는데 급여가 왜 이 모양이냐고?

물론 돈 잘 버는 기업들도 많죠. 하지만 자카르타/찌까랑/땅그랑 지역에서 적자를 내는 회사들이 더 많다는 사실을 알고 계신지요? 사업이 잘 안풀려서 심지어 야반도주까지 하는 업체들도 많습니다. 그 조직의 평균 월급이 다른 곳 보다 많이 낮다고 해서 그 회사에게 이익 극대화를 위한 방한이라고 손가락질 하시겠습니까?

물론 이 월급이 좀 낮은 것 같다면서 개인의 의사를 글로 올릴 수도 있겠지만 더듬이님이 올리신 글처럼 이 회사는 비젼도 미래도 없다는 식으로 모든 사람들이 보는 개시판에 글을 올리는 게 맞는 건지요? 더욱이 회사는 공개적으로 자신의 회사 이름까지 공개하며 구인 게시판에다 글을 올렸는데 더듬이님은 익명으로 말입니다. 정말 보기 좋지 않아서 밑에 글을 올린겁니다. 이 회사가 누가 등쳐 먹은 것도 아닌데 왜 이런말을 제 3자한테 들어야 하는 거죠? 다들 너무 이기적인 사고로 너무 공격적으로 말하는 게 아닌가 생각되네요.

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