구인 | MCIS Recruitment 회사 (연봉 USD 55,000)
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작성자 MCIS 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 (182.♡.221.195) 작성일10-11-27 18:23 조회7,546회 댓글4건본문
안녕하세요.<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
저희는 MCIS Recruitment 회사입니다.
현재 한국 1군 건설 업체 시행으로 말레이시아 정부 프로젝트로 토목 및 택지 개발로 사업을 진행하고 있는 회사에서 다음과 같은 인재를 찾고 있습니다.
추가적으로 인도네시아 사업 준비를 위하여 전략 기획팀을 구성할려고 합니다.
1개월간 한국 본사 근무+ 1개월간 말레이시아 현장 근무이후 인도네시아로 파견
회사 기밀 사항들이라 자세히 말씀 드리지 못하는 점을 양해 바랍니다.
이력서 마감 : 2010년 12월 23일까지
토목 및 택지 개발 관련입니다.(인도네시아 정부 프로젝트)
1. 장소 : 자카르타 인근 지역
2. 학력 : 조건 없음 (능력 중시)
3. 조건 우선순위 및 가산점 부여 사항
a. 토목 및 건설 관련 정부 프로젝트 진행 경험
b. 영어 상급 : 영국인 참여
c. 인도네시아어 상급 : 인도네시아 파트너 및 정부측 참여
d. 기획 팀장 (남) : 토목 및 택지 개발
i. 차량 및 주거 제공 70% 보조
ii. 자녀 2명 까지 학비 70% 보조
iii. 연봉 : 경력에 따라 변경 가능 (From USD 55,000)
e. 현장 관리 팀장 (남): 제조 공장에서 직원 관리 경력 우대
i. 차량 및 주거 제공 70% 보조
ii. 자녀 2명 까지 학비 70% 보조
iii. 연봉 : 경력에 따라 변경 가능 (From USD 50,000)
f. 비서(남) : 통역 및 번역, 법인장 수행, 비서 역할 (법인장 수행 경험 가산점 부여)
i. 차량 및 주거 제공 50% 보조
ii. 자녀 2명 까지 학비 50% 보조
iii. 연봉 : 경력에 따라 변경 가능 (From USD 45,000)
g. 경리 (여) : 번역 및 서류 관리 (회계 및 경리 경험 가산점 부여)
i. 차량 및 주거 제공 30% 보조
ii. 자녀 2명 까지 학비 30% 보조
iii. 연봉 : 경력에 따라 변경 가능 (From USD 38,000)
관심 있으신분 이메일로 이력서를 보내시기 바랍니다.
이력서 사항
1. 영문 및 한글 이력서 (사진 포함)
2. 영문 및 한글 자기 소개서
3. 현재 재직 중 : 현 회사의 연봉과 복지 혜택 및 이직 사유
4. 재직 경력 있으신분: 전 회사 연봉과 복지 혜택 및 사직 사유
1차 서류 심사를 통해 합격 하신 분께 개별 통보를 드리며 해당 한국 회사 및 인도네시아
파트너회사 메니저와 인터뷰를 진행할 것입니다.
감사합니다.
Email : mcis.hr@gmail.com
댓글목록
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MCIS님의 댓글
MCIS 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 120.♡.20.96 작성일
많은 분께서 지원해주셔서 감사드립니다.
본 채용은 12월 23일(목)에 마감이며, 1차 서류 합격 통보는 12월 28일(화)까지 입니다.
감사합니다.
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맬린님의 댓글
맬린 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 110.♡.244.27 작성일차량 해주고 주거의 30%~70% 해준다는 소리인거 같은데!!!
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새로운삶님의 댓글
새로운삶 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 118.♡.126.102 작성일집값과 학교는 이해하겠는데....3만불 짜리 차를 사면 그 중에 일부를 지원한다는 건지...아니면 only 유지비용 중에 일부를 대어 준다는 건 아니겠지요? 연봉이 그 정도로 쎈거도 아닌데...
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tarotogachi님의 댓글
tarotogachi 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 112.♡.234.27 작성일
저도 인사 관련 일에 종사하고 있고 남의 회사 일이라 뭐라고 할 처지는 아니지만 한마디만...
직책에 상관없이 타고다녀야 할 차고, 잠자야할 집이며, 공부하러 다녀야 할 학교입니다.
연봉을 차등화하면 되었지 굳이 차량 및 주택, 학비 지원을 그렇게까지 차등화해야 하나요?
연봉 기준 동일 비율로 제공하면 어차피 제공되는 금액은 달라질텐데...
차량 및 주택, 학비 지원이 30%라면 나머지 70%은 네가 부담해라...라는 건데