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주절주절 낙서장~
구직중 | 인도네시아에서 구직을 하고 싶습니다 !
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작성자 디플로 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 (103.♡.25.93) 작성일20-11-13 12:25 조회8,765회 댓글0건
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본문
| 희망 직종/업종 | 해외영업, 구매 | ||||||
| 희망 근무지역 | 지역무관 | ||||||
| 최종 학력 | 연세대학교 행정 / 경제학 전공, 대학교(4년), 한국 | ||||||
| 경력 |
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| 외국어 | 인도네시아어(IH), 영어(IH), 일본어(IH) 
외국어 수준 안내
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| 연령, 성별 | 1991 년생,
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| 연락처 |
이메일 : bara3030@naver.com 연락처 : 0103-098-0355 |
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| 첨부파일 | - | ||||||
| 첨부 사진 | - | ||||||
| 소개 |
인도네시아 UPI 대학에서 BIPA 4를 끝냈으며, 어학자격증으로 OPI 인도네시아 AL / OPIC 영어 IH / OPIC 일본어 IH를 보유하고 있습니다.
컴퓨터 OS역량으로 워드, 엑셀, 파워포인트 상급이며 포토샵도 상급으로 다룰 수 있습니다. 한국의 중견기업 대졸 공채로 구매업무를 1년간 담당하였으며, KOICA 인턴으로 프로젝트 관리 경험이 있습니다. 제조업 해외영업 및 구매쪽에 관심이 많습니다. 회사명: 국제종합기계㈜ (2018.07~2019.07 / 13 개월 근무) / 구매본부 내자팀 (구매개발 5 급 사원) ■ 회사정보: 모기업(동양물산기업㈜ – 매출액 6,173 억 5,546 만) / 매출액(2,617 억 7,753 만) / 종업원수(본사 관리자 기준 442 명) / 소재지(충청북도 옥천군) / 생산품목(트랙터, 콤바인, 이앙기 등의 농업 및 임업용 기계 제조) ■ 담당업무: 1. 자재 구매 : 자재 발주 관리, 부품 공급조건 및 단가 네고 및 결정, 협력업체 발주 점유율 조정 , 구매 업무 절차 관리 2. 수급 관리 : 긴급 구매 대응, 공급업체 납기 관리, 일정별 (연간/월간/주간) 수요량 데이터 관리 3. 협력업체 관리 : 신규 협력업체 및 신규 부품 발굴, 유무상 사급 업체 관리, 협력업체 건전성 관리, 월별 물품대금 조기 지불 4. 재고 조사 : 구매 업무 효율성을 위해 정확한 창고 재고 및 공정 재고 현장 실사 5. ERP/MRP 시스템 관리 : BOM 데이터 유관 부서 (연구소 / 생산관리 / 영업)와 협력 후 수정 및 관리 (Lead time, 발주 Lot 수량 등) 6. 우회 수입 : 국내 협력사들을 통해 구매, 해외 수입품들에 대한 Lead time 및 통관 일정 직접 관리 2018 년 상반기 대졸 수시 채용 모집을 통해 신입으로 입사하여 13 개월간의 근무 기간 동안 위와 같이 트랙터 (본기) 내자 부품 구매 조달 및 재고 관리 등의 업무를 담당하였습니다. 기본 업무로는 영업 부서에서 완성 트랙터의 출하를 요청하면 생산 회의를 통해 월간 생산 계획에 반영이 되고, 월간 생산 계획을 중심으로 담당하고 있는 협력사들로부터 부품들이 적기에 수급되어 생산라인에 투입되고, 완성 트랙터가 출하할 때가지 생산라인에 문제가 생기지 않도록 지속적으로 생산에 대응하였으며, 협력사들과 긍정적 관계를 유지함으로써, 트랙터 신기종에 대한 신규품 단가를 저렴하게 네고(Nego) 하였습니다. 또한, 시장 조사를 통해 가격 경쟁력이 뛰어난 신규 협력 업체를 발굴할 수 있도록 후방 지원하는 역할을 하였으며, 이를 통해 구매 리스크를 감소시키고, 긴급 출하 요청을 통한 긴급 구매시 적기에 생산라인까지 부품 공급을 원활하게 할 수 있었습니다. 이 밖에도, 연간 재고 비용 및 구매 비용을 감소시키기 위해 정기적인 재고 조사 (창고 재고 및 공정 재고)를 통해 얻어낸 데이터를 기반으로 하여 MRP 시스템 상 생산 계획 대비 잘못된 소요량을 체크하고, 이를 통해 BOM 데이터에 반영이 될 수 있도록 연구소 및 생산관리 부서와 협업을 통해 진행하였습니다. 마지막으로, 외자 업무에 관해서는 ‘우회 수입’의 형식으로 수입하는 부품들이 있어서 국내 협력 업체들을 통해 구매한 경험이 있습니다. ‘우회 수입’의 원활한 업무를 위해 해외 수입품에 대한 Lead time 및 통관 일정을 직접 관리하였습니다. 이와 같은 즉각적 문제 대응 및 소통 역량을 키울 수 있는 계기가 되었습니다. ■ 재직 중 실적 및 업적 또는 업무평가: MRP 구매 시스템 개선을 통한 연간 규격품 구매 비용을 20% 감축하는데 성공하였습니다. ■ 이직 사유: 향후 해외영업파트로 이직하기 원하였으며, 이직을 위해 필요하다고 판단된 직무 역량 및 외국어 역량을 강화하기 위해 대우세계경영연구회 및 산업인력공단에서 주관한 국비 연수 프로그램인 글로벌청년사업가양성과정(GYBM)에 합격하여 퇴사 결정을 내리게 되었습니다. |
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