제 생각으로는 이렇습니다.
현지 직원의 말처럼 nihil로 신고를 하십시오. 회사가 대표이사래도 봉급 준 사실이 없는데,뭐가 문제입니까?
자리보다는 실제 일을 한 날부터 계산을 하는 것이 맞겠죠.
npwp가 있었어도 회사 영업활동을 하는데 아직 tdp,siup도 필요한 상황에서 세무신고 당장 안해도 상관없습니다.
아마 그 직원이 자기가 해결해준다그러고 돈달라는 것 같군요.

세무서문제이니 "2중 직업 이라는" 걱정부분은 이민국과 결부된 사항이구요.

참고로 정상적으로 영업활동을 하는 경우 제대로 신고하시고 다른 사원들처럼 대표이사 급여도 받아가시기 바랍니다.
받았다 안받았다(돈이 없어서...)라는 사유를 많이 들었습니다. 그러니 시작 시점을 언제로 할 건지 잘 살피시기 바랍니다.
혹 현금이 없어 받지 못하는 경우는 미지급금 처리하고 급여로 처리하여야 할 것입니다.

회사설립비용도 영수증 다 받아서 비용처리하시기 바랍니다.

주신 조언 감사합니다.
그렇지 않아도 말씀하신데로 진행을 할 마음을 먹었는데 조언 주셔서 힘을 얻습니다.
전회사에서 늘 담당직원이 모든 일들을 하여서 내 일에만 몰두하면 되었었는데 비록 조그마한 회사지만 직접 운영을 하려고 하니 소소한것 하나에도 신경이 곤두섭니다. 더군다나 위에서도 말씀 드렸듯이 현지에이전트 농간에 고생과 배신감 그리고 현지인에대한 불신감이 커져서 요즘 신경성 위염으로 고생도 하고 있습니다^^
다시금 감사드립니다.

제나토스님의 댓글

제나토스 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일 09-11-09 14:38

힘 내세요.
뭐든 처음으로 자기 것을 시작하다 보면 많은 일들을 직접 부딪히고 해결해야 할 일들이 많은 것 같습니다.
저도 조그마한 회사를 준비 중에 있기에 더욱 더 이해되는 부분이 많은 것 같습니다. ^^;