휴일 근무 급여 정산 방법
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작성자 stabilo 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일11-01-24 14:17 조회10,961회 댓글7건본문
정규직 또는 계약직 직원이 휴일(일요일)에 8시간 근무를 하게 되면 어떻게 정산 하는 것이 맞는 지요?
1. 8 시간(근무시간) * Rp 1,290,000 / 173 * 200% = Rp 119,306
2. Rp 1,290,000 / 30일 = Rp 43,000 * 200% = Rp 86,000
위에 둘다 아니라면 어떤것이 정답인지....;;; 답변 부탁 드려요~~~~
1번이 맞는 거 같은 데...
차이점은 시간으로 나눈 것과 날짜로 나눈 것의 차이 인가요?
아니면 다른 차이점이 혹시 더 있는 지요..?
댓글목록
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카루소님의 댓글
카루소 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일헷갈리네요
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구야님의 댓글
구야 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일Tono 님, 그럼 평일 야간 근무시에 기본시간이 7시간 대신 6시간인데, 적용을 몇시부터 하나요?
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tono님의 댓글
tono 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
교대 근무자가 야간 근무에 해당 되더라도 (5일제/6일째든) 휴무일 잔업시간 계산방법은 7째 시간까지 200% 8째시간은 300% 9번째 시간부터 400%입니다.이것은 불변의 진리로 알고 있습니다.단 노사합의(PKB)에 따라 법에 보장된 상기 건 보다 노동자에게 더 유리하게 적용하신다면 문제 없습니다.
수고하세요.
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구야님의 댓글
구야 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
tono 님 글 잘 읽었습니다.
교대 근무자일 경우, 야간 근무에 해당할때는 기본 시간이 7시간이 아니고 6시간인 걸로 알고 있습니다.
그럼 몇시부터 야간 근무시간의 기본 6시간을 적용하나요? 아시면 답변 고맙게 받겠습니다.
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tono님의 댓글
tono 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일네. 주 5일이면 토/일이 휴무일입니다. 따라서 토/일 또는 공휴일 근무시 7시간 까지는 200%입니다.
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tono님의 댓글
tono 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
공휴일 잔업 관련 7째 시간 까지는 시급 200%이며 8째시간은 300%이며 9번째 시간부터는 400%입니다.
위에 시급 계산법도 급여 / 173이 맞습니다.즉 시급이 Rp7,457이네요. 따라서 계산법은
Rp7,457 x 7시간 x 2배= Rp104,398 + Rp7,457x 1시간 x 3배=Rp22,371.
총 8시간 특근을 하였으며 상기 특근자의 공휴일 급여는 RP126,769입니다. 그럼 수고하세요.
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stabilo님의 댓글
stabilo 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
답변 갑사드립니다.
주 5일제 (8,8,8,8,8시간) /// 주6일제 (7,7,7,7,7,5시간) 와는 관계 없이 7시간 까지는 200% 인 것인가요?
저희는 주 5일제 여서요..