pratama님, 정말 감사합니다.

안녕하십니까?
1. 기본급은 본봉과 고정수당(보직 수당, 기술 수당 등 월정 지급 수당 합계)의 하친 금액이고 잔업수당 등 비 고정액은 포함되지 않습니다.
  그리고 기본급의 합계액은 최저임금 이상이어야 합니다.
  즉, 시급은 본봉 금액을 173(월 정규 근로시간)으로 나누어 정해집니다. 위의 3번 항 중 두번 째 계산 기준으로 하시면 되겠습니다.
2. 4번 항은 최저임금액의 75% 이상 금액을 본봉으로 하여야 하는 것으로 알고 있습니다. 아마 잔업수당을 적게 지급하기 위한 편법 방지책.
3. 월 정규 근로 시간은 노동부에서 주 40 시간으로 정한 법적 규정이므로 어느 회사이든 준수하여야 합니다.
  단, 야간 근무 시 주 35 시간입니다. 이 규정화된 시간을 초과하여 근무한 시간들이 잔업 수당으로 계산, 지급되겠습니다.
4. 휴가 일수 또한 노동부에서 정한 기준을 준수하여야 하는 것으로 알고 있습니다.