비즈니스/홍보
주절주절 낙서장~
인니 SNS
회사 | 이일을 어떻게 해야할까요
페이지 정보
작성자 Booboo 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 (139.♡.1.87) 작성일18-04-28 11:09 조회3,905회 댓글3건
게시글 링크복사 : http://www.indoweb.org/458286
본문
회사 HR 통해 직원을 채용하였는데 연봉 지정을위해 전 회사에서 받은 연봉 슬립을 토대로 반영하였습니다.
그런데 전 회사에서 받았다는 연봉 슬립이 너무 커 조금 의아합니다.
아무래도 조작한것이 아닌지 의심이되는데, 어떻게 확인할 방법 없 을까요?
그런데 전 회사에서 받았다는 연봉 슬립이 너무 커 조금 의아합니다.
아무래도 조작한것이 아닌지 의심이되는데, 어떻게 확인할 방법 없 을까요?
좋아요 1
댓글목록
노라줘잉님의 댓글
노라줘잉 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 139.♡.172.145 작성일4대보험 히스토리를 발급받아보면 됩니다.
JSAhn님의 댓글
JSAhn 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 103.♡.217.83 작성일요즘 거의 대부분 은행송금을 통해 급여 지급을 합니다. 저 같은 경우에는 최근 6개월분 급여명세서와 통장사본을 대조하며, 소득세연말정산서 원본을 첨부하도록 하고 있습니다. 만약 급여를 현찰로 받았다고 한다면, 거의 굉장히 쬐끄마한 가게 수준의 회사일 것이고, 그런 회사의 경력을 인정할 필요가 있을까 합니다.
NZ만세님의 댓글
NZ만세 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 113.♡.136.81 작성일인도네시아의 어느정도 규모가 되는 회사는 대부분 급여는 지정통장으로 송금을 합니다. 전직장 급여명세서와 수령통장의 사본을 대조해보시면 어느정도 정확합니다. 그리고 회사HR직원 이라면 적어도 이정도의 의견은 Booboo님께 얘기를 할수 있어야 하지 않을까 조심스레 생각도 듭니다.. 감사합니다.
