4대보험 히스토리를 발급받아보면 됩니다.

요즘 거의 대부분 은행송금을 통해 급여 지급을 합니다. 저 같은 경우에는 최근 6개월분 급여명세서와 통장사본을 대조하며, 소득세연말정산서 원본을 첨부하도록 하고 있습니다. 만약 급여를 현찰로 받았다고 한다면, 거의 굉장히 쬐끄마한 가게 수준의 회사일 것이고, 그런 회사의 경력을 인정할 필요가 있을까 합니다.

인도네시아의 어느정도 규모가 되는 회사는 대부분 급여는 지정통장으로 송금을 합니다. 전직장 급여명세서와 수령통장의 사본을 대조해보시면 어느정도 정확합니다. 그리고 회사HR직원 이라면 적어도 이정도의 의견은 Booboo님께 얘기를 할수 있어야 하지 않을까 조심스레 생각도 듭니다.. 감사합니다.