현지채용직원에 담당업무가 가장 궁금하네요.. 제갈량님 올리신글을 가지고 머라그러는건 아닙니다.. 다만 업무에 맞는 급여가 중요할것 같습니다. 1800불에 구인을하셔서 GM정도의 능력을 원하신다면.. 아마 자리나면 다른곳으로 바로 이직할것입니다.^^;;
설령 그런급이 아니더라도..회사구조를 볼때 여직원이 업무 전반에 관한 모든 업무를 맡아볼 가능성이 아주 크네요^^.. 인력에 대한 투자를 하실땐 과감이 하시기 바랍니다.
모든 급여 나 지원사항은 다 능력에 비례한다고 봅니다.
제가 보는 관점은 이러합니다
현지채용
*비자는 기본사항이라 넣지않습니다.^^;

최저 1500불+기숙사제공(기숙사 비이용시 본인비용부담)+교통보조비
신입 1800불+주택보조금 (300불)지원(또는 주택제공)+차량운행비만제공(또는교통보조비)
경력(1) 2000불~2500불 주택보조금(500불)지원(또는  주택제공)+차량제공
경력(2) 2500불~3500불 주택보조금(700불)지원(또는  주택제공)+차량제공
경력(3) 3500불~           주택보조금(1000불)지원(또는  주택제공)+차량제공