BIPA 인도네시아어 공부하기 > 인도네시아 신문 17)

본문 바로가기
  • FAQ
  • 현재접속자 (2828)
  • 최신글

LOGIN

방장:khusus

인도네시아 신문 17)

페이지 정보

작성자 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일21-03-08 09:29 조회1,333회 댓글0건
  • 목록
게시글 링크복사 : http://www.indoweb.org/484411

본문


Tka: tenaga kerja asing: 외국 근로자

1. kekerasan: 폭력

2 . kekerasan seksual: 성폭력

3. pelecehan: 모욕.괴롭힘

4. pelecehan seksual:성희롱

5. hak:권리

     Hak asasi manusia:인권

6. keputusan: 결정. 종결

7. mendapati:발견하다. 

8. menegur:징계하다

9. tindakan  tegas: 강력한조치

10. sanksi:제재. 벌



TKA Pria Asal Korea Tendang Karyawati saat Makan, Videonya Viral dan Pihak Perusahaan Buka Suara

 

Video yang memperlihatkan seorang pria tendang memarahi wanita viral di media sosial.

Belakangan diketahui, pria tersebut merupakan tenaga kerja asing (TKA) asal Korea.

Sedangkan si wanita adalah karyawati lokal.

Kejadian tersebut terjadi di PT Taekwang, diperkirakan pada hari Kamis (4/3/2021).

Pihak PT Taekwang yang sebelumnya tutup mulut, akhirnya angkat bicara soal video tersebut.

Manajeman PT Taekwang, Epi Slamet menyampaikan, dari hasil investigasi yang dilakukan oleh Tim Penanggulangan Kasus Kekerasan (TPKK) PT Taekwang sebagaimana informasi yang beredar terkait aktivitas kekerasan dalam video tersebut, ia membenarkan adanya tindak kekerasan tersebut.

Kendati demikian, dijelaskan Epi, insiden tersebut terjadi saat dilakukan patroli protokol kesehatan dan penegakan disiplin terhadap peraturan perusahaan.

"Aturan tersebut di antaranya ada larangan makan di tempat kerja, dan oknum yang melakukan tindak kekerasan tersebut, mendapati salah satu karyawan sedang makan pada hari Kamis kurang lebih sekira pukul 18.00 WIB,” katanya kepada awak media di PT Taekwang, Jumat (5/3/2021).

Ia menjelaskan, TKA tersebut mendapati ada karyawan yang sedang membawa makanan di tempat kerja, lantas langsung menegur karyawan yang bersangkutan.

Namun dalam peneguran tersebut terjadi kesalahpahaman dari karyawan.

"Karena tidak sesuai dengan harapan, TKA tersebut proaktif dan bertindak di luar kontrol, ia sempat menyepak makanan karyawan tersebut, secara tidak disengaja makanan tersebut mengenai badan karyawan yang sedang ia tegur,” paparnya.

Mengenai oknum TKA tersebut, Epi menjelaskan, kini pihak manajeman PT Taekwang telah memberikan sikap tegas kepada TKA tersebut.

"Atas insiden tersebut manajemen telah mengambil tindakan tegas kepada TKA yang bersangkutan sesuai peraturan yang berlaku."

"Saya nyatakan pada hari ini Jumat 5 Maret 2021 manajemen telah menerbitkan Surat Keputusan pemutusan hubungan kerja kepada yang bersangkutan, bahkan pada hari yang sama yang bersangkutan telah meninggalkan fasilitas pabrik," kata Epi.

Epi mengatakan secara pribadi TKA tersebut telah mengakui kesalahannya.

"Sempat meminta maaf atas perbuatannya, dia juga menerima konsekuensi pemutusan hubungan kerja tersebut,” katanya.

Masih disampaikan Epi, perusahaan menghargai dan melindungi hak dasar kemanusiaan secara universal.

“Perusahaan juga secara intensif memberikan sosialisasi dan edukasi kepada semua karyawan baik tenaga kerja asing maupun lokal dalam upaya pencegahan tindak kekerasan dan pelecehan di tempat kerja," kata Epi.

Mengenai kondisi karyawan yang mendapat tindakan kekerasan, kata Epi, manajemen telah bertemu dengan karyawan tersebut.

Menurut Epi, karyawan tersebut menyambut baik keputusan perusahaan yang menindak secara tegas dan memberhentikan pelaku.

"Dia juga sudah legowo, dan mengapresiasi tindakan kami yang sudah melakukan pemutusan hubungan kerja kepada TKA tersebut," ujarnya.




 

                                                                                                            Senin, 8 Maret 2021


  • 목록
BIPA 인도네시아어 공부하기 목록
  • Total 462건 6 페이지
BIPA 인도네시아어 공부하기 목록
번호 제목 글쓴이 날짜 조회
322 Kosakata dan Kalimat 댓글1 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-29 1238
321 인도네시아 신문28) 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-29 1183
320 4-Kutipan Motivasi 인기글첨부파일 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-26 1039
319 Kosakata dan Kalimat 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-26 1157
318 인도네시아 신문 27) 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-26 1184
317 3.Kutipan Motivasi 인기글첨부파일 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-25 1045
316 Kosakata dan Kaimat 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-25 1038
315 Artikel Kesehatan -27 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-25 1177
314 2-Kutipan Motivasi ^-^ 인기글첨부파일 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-24 1164
313 Kosakata dan Kalimat 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-24 1262
312 인도네시아 신문 26) 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-24 1156
311 1-Kutipan Motivasi 첨부파일 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-23 959
310 Kosakata dan Contoh Kalimat 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-23 1261
309 인도네시아 신문25) 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-23 1241
308 Senin, 23 Maret 2021 첨부파일 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-22 972
307 Kosakata dan Contoh Kalimat 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-22 1206
306 인도네시아 신문 24) 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-22 1092
305 Artikel Kesehatan: Yuk, simak bersa… 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-19 1062
304 Percakapan-11 ( Kantor) 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-19 1200
303 Artikel Kesehatan 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-18 2650
302 Percakapan 10 ( Percakapan di Bank) 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-18 1158
301 Percakapan 9 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-17 1228
300 인도네시아 신문23) 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-17 1292
299 Percakapan 8 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-16 1088
298 인도네시아 신문22) 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-16 1236
297 Percakapan 7 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-15 1158
296 인도네시아 신문21) 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-15 1217
295 pidato ( 연설1) Mengapa pohon itu pe… 인기글 UMNBIPA 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-03-14 1247
게시물 검색

인도웹은 광고매체이며 광고 당사자가 아닙니다. 인도웹은 공공성 훼손내용을 제외하고 광고정보에 대한 책임을 지지않습니다.
Copyright ⓒ 2006.7.4 - 2026 Powered By IndoWeb.Org. All rights reserved. Email: ad@indoweb.org